tag:blogger.com,1999:blog-62266820579139260302024-02-20T15:36:29.770-08:00GRUPO DE GESTION DOCUMENTAL 2010SOMOS UN GRUPO DE TRABAJO DE LAS JORNADAS FINES DE SEMANA, CONFORMADO POR 10 PERSONAS TODAS MUJERES CON EL OBJETIVO DE SUPERARNOS Y SALIR ADELANTE.GRUPO DE TRABAJO DE GESTION DOCUMENTALhttp://www.blogger.com/profile/05090520484313232520noreply@blogger.comBlogger26125tag:blogger.com,1999:blog-6226682057913926030.post-1156002187384762452010-10-28T20:59:00.000-07:002010-10-28T20:59:28.924-07:00Salud Ocupacional<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="mso-fareast-language: ES-CO; mso-no-proof: yes;"><shapetype coordsize="21600,21600" filled="f" id="_x0000_t75" o:preferrelative="t" o:spt="75" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" stroked="f"><stroke joinstyle="miter"></stroke><formulas><f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"></f><f eqn="sum @0 1 0"></f><f eqn="sum 0 0 @1"></f><f eqn="prod @2 1 2"></f><f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"></f><f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"></f><f eqn="sum @0 0 1"></f><f eqn="prod @6 1 2"></f><f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"></f><f eqn="sum @8 21600 0"></f><f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"></f><f eqn="sum @10 21600 0"></f></formulas><path gradientshapeok="t" o:connecttype="rect" o:extrusionok="f"></path><lock aspectratio="t" v:ext="edit"></lock></shapetype><shape id="Imagen_x0020_1" o:spid="_x0000_i1032" style="height: 647.25pt; mso-wrap-style: square; visibility: visible; width: 465.75pt;" type="#_x0000_t75"><imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\SANDRA~1\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.png"></imagedata></shape></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="mso-fareast-language: ES-CO; mso-no-proof: yes;"><shapetype coordsize="21600,21600" filled="f" id="_x0000_t75" o:preferrelative="t" o:spt="75" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" stroked="f"><stroke joinstyle="miter"></stroke><formulas><f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"></f><f eqn="sum @0 1 0"></f><f eqn="sum 0 0 @1"></f><f eqn="prod @2 1 2"></f><f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"></f><f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"></f><f eqn="sum @0 0 1"></f><f eqn="prod @6 1 2"></f><f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"></f><f eqn="sum @8 21600 0"></f><f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"></f><f eqn="sum @10 21600 0"></f></formulas><path gradientshapeok="t" o:connecttype="rect" o:extrusionok="f"></path><lock aspectratio="t" v:ext="edit"></lock></shapetype><shape id="Imagen_x0020_1" o:spid="_x0000_i1032" style="height: 647.25pt; mso-wrap-style: square; visibility: visible; width: 465.75pt;" type="#_x0000_t75"><imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\SANDRA~1\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.png"></imagedata></shape></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="mso-fareast-language: ES-CO; mso-no-proof: yes;"><shape id="Imagen_x0020_2" o:spid="_x0000_i1031" style="height: 266.25pt; mso-wrap-style: square; visibility: visible; width: 5in;" type="#_x0000_t75"><imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\SANDRA~1\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image003.png"></imagedata></shape></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="mso-fareast-language: ES-CO; mso-no-proof: yes;"><shape id="Imagen_x0020_3" o:spid="_x0000_i1030" style="height: 270pt; mso-wrap-style: square; visibility: visible; width: 5in;" type="#_x0000_t75"><imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\SANDRA~1\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image004.png"><span style="font-family: Calibri;"></span></imagedata></shape></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="mso-fareast-language: ES-CO; mso-no-proof: yes;"><shape id="Imagen_x0020_4" o:spid="_x0000_i1029" style="height: 270pt; mso-wrap-style: square; visibility: visible; width: 5in;" type="#_x0000_t75"><imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\SANDRA~1\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image005.png"><span style="font-family: Calibri;"></span></imagedata></shape></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="mso-fareast-language: ES-CO; mso-no-proof: yes;"><shape id="Imagen_x0020_5" o:spid="_x0000_i1028" style="height: 270pt; mso-wrap-style: square; visibility: visible; width: 5in;" type="#_x0000_t75"><imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\SANDRA~1\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image006.png"><span style="font-family: Calibri;"></span></imagedata></shape></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><shape id="Imagen_x0020_6" o:spid="_x0000_s1026" style="height: 270.05pt; margin-left: 0px; margin-top: 0px; mso-position-horizontal-relative: text; mso-position-horizontal: left; mso-position-vertical-relative: text; mso-position-vertical: top; mso-wrap-distance-bottom: 0; mso-wrap-distance-left: 9pt; mso-wrap-distance-right: 9pt; mso-wrap-distance-top: 0; mso-wrap-style: square; position: absolute; visibility: visible; width: 360.05pt; z-index: 251658240;" type="#_x0000_t75"><span style="font-family: Calibri;"><imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\SANDRA~1\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image007.png"></imagedata><wrap type="square"></wrap></span></shape></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">SALUD OCUPACIONAL</span></b></div><div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: center;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">¿QUE ES SALUD OCUPACIONAL?</span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Es una actividad multidisciplinaria que<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>promueve y protege<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la salud de los trabajadores</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">EDAD ANTIGUA</span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">-El año 4000 a c se realizan en Egipto tratamientos médicos i acciones en salud ocupacional<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a los guerreros y fabricantes de armas</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">-En el año 2000 a c se estableció la protección a los artesanos</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">-En Grecia 1000 a c se contempla el tratamiento a zapateros y artesanos </span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">-EN Roma se conformaron agremiaciones de ayuda mutua</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">EDAD<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>MEDIA</span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Las órdenes religiosas atendían a los trabajadores como obra de caridad las cofradías asociadas atendían a sus trabajadores accidentados</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">EDAD<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>MODERNA</span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Con el desarrollo pleno de la revolución industrial<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>aumentan los accidentes de trabajo, se origina la necesidad de la salud ocupacional<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>y la definición jurídica de accidente de trabajo</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">En el siglo xix se inicia la reglamentación de accidente de trabajo </span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">A comienzos del siglo xx en centro y Suramérica comienza el desarrollo legislativo</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA</span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">-Entre 1820 -1950 tenemos la ley 57 de 1915</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">-Ley 90 de 1946 crea el instituto de seguros sociales</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">-En 1950 se expide el código sustantivo del trabajo </span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">-Mediante el título 3<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>de la ley 9 de 1979<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nace el termino salud ocupacional y se dictan las medidas <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sanitarias <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>en las empresas</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">-En 1964 se aprueba el reglamento del seguro social obligatorio de accidente de trabajo </span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">-Para la década de los 60 se desarrolló la legislación en salud ocupacional</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Autor </span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Sandra garzon</span></div><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="mso-fareast-language: ES-CO; mso-no-proof: yes;"><shape id="Imagen_x0020_7" o:spid="_x0000_i1027" style="height: 270pt; mso-wrap-style: square; visibility: visible; width: 5in;" type="#_x0000_t75"><imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\SANDRA~1\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image008.png"><span style="font-family: Calibri;"></span></imagedata></shape></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="mso-fareast-language: ES-CO; mso-no-proof: yes;"><shape id="Imagen_x0020_8" o:spid="_x0000_i1026" style="height: 270pt; mso-wrap-style: square; visibility: visible; width: 5in;" type="#_x0000_t75"><imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\SANDRA~1\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image009.png"><span style="font-family: Calibri;"></span></imagedata></shape></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="mso-fareast-language: ES-CO; mso-no-proof: yes;"><shape id="Imagen_x0020_9" o:spid="_x0000_i1025" style="height: 270pt; mso-wrap-style: square; visibility: visible; width: 5in;" type="#_x0000_t75"><imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\SANDRA~1\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image010.png"></imagedata></shape></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="mso-fareast-language: ES-CO; mso-no-proof: yes;"><shape id="Imagen_x0020_2" o:spid="_x0000_i1031" style="height: 266.25pt; mso-wrap-style: square; visibility: visible; width: 5in;" type="#_x0000_t75"><imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\SANDRA~1\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image003.png"></imagedata></shape></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="mso-fareast-language: ES-CO; mso-no-proof: yes;"><shape id="Imagen_x0020_3" o:spid="_x0000_i1030" style="height: 270pt; mso-wrap-style: square; visibility: visible; width: 5in;" type="#_x0000_t75"><imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\SANDRA~1\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image004.png"><span style="font-family: Calibri;"></span></imagedata></shape></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="mso-fareast-language: ES-CO; mso-no-proof: yes;"><shape id="Imagen_x0020_4" o:spid="_x0000_i1029" style="height: 270pt; mso-wrap-style: square; visibility: visible; width: 5in;" type="#_x0000_t75"><imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\SANDRA~1\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image005.png"><span style="font-family: Calibri;"></span></imagedata></shape></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="mso-fareast-language: ES-CO; mso-no-proof: yes;"><shape id="Imagen_x0020_5" o:spid="_x0000_i1028" style="height: 270pt; mso-wrap-style: square; visibility: visible; width: 5in;" type="#_x0000_t75"><imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\SANDRA~1\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image006.png"><span style="font-family: Calibri;"></span></imagedata></shape></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><shape id="Imagen_x0020_6" o:spid="_x0000_s1026" style="height: 270.05pt; margin-left: 0px; margin-top: 0px; mso-position-horizontal-relative: text; mso-position-horizontal: left; mso-position-vertical-relative: text; mso-position-vertical: top; mso-wrap-distance-bottom: 0; mso-wrap-distance-left: 9pt; mso-wrap-distance-right: 9pt; mso-wrap-distance-top: 0; mso-wrap-style: square; position: absolute; visibility: visible; width: 360.05pt; z-index: 251658240;" type="#_x0000_t75"><span style="font-family: Calibri;"><imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\SANDRA~1\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image007.png"></imagedata><wrap type="square"></wrap></span></shape></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="mso-fareast-language: ES-CO; mso-no-proof: yes;"><shape id="Imagen_x0020_7" o:spid="_x0000_i1027" style="height: 270pt; mso-wrap-style: square; visibility: visible; width: 5in;" type="#_x0000_t75"><imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\SANDRA~1\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image008.png"><span style="font-family: Calibri;"></span></imagedata></shape></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="mso-fareast-language: ES-CO; mso-no-proof: yes;"><shape id="Imagen_x0020_8" o:spid="_x0000_i1026" style="height: 270pt; mso-wrap-style: square; visibility: visible; width: 5in;" type="#_x0000_t75"><imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\SANDRA~1\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image009.png"><span style="font-family: Calibri;"></span></imagedata></shape></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="mso-fareast-language: ES-CO; mso-no-proof: yes;"><shape id="Imagen_x0020_9" o:spid="_x0000_i1025" style="height: 270pt; mso-wrap-style: square; visibility: visible; width: 5in;" type="#_x0000_t75"><imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\SANDRA~1\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image010.png"></imagedata></shape></span></div>GRUPO DE TRABAJO DE GESTION DOCUMENTALhttp://www.blogger.com/profile/05090520484313232520noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6226682057913926030.post-4235655396270826002010-10-28T20:26:00.000-07:002010-10-28T20:26:11.290-07:00PRODUCIR Y TRAMITAR DOCUMENTOS<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">ACTIVIDAD DE PRODUCIR Y TRAMITAR DOCUMENTOS</span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #222222; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">1. LEY 43 DE 1913</span></b><span style="color: #222222; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><br />
</span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Sobre el uso de tinta indeleble para documentos oficiales. Se refiere al tipo de tinta que se debe usar cuando se realizan documentos oficiales.</span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">2. LEY 527 DE 1999. ART 7</span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Por medio de la cual se define y reglamenta el acceso y uso de los mensajes de datos, del comercio electrónico y las firmas digitales, y se establecen las entidades de certificación y se dictan otras disposiciones.</span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #222222; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">3. CÓDIGO PENAL: Art. 218 a 228 y Art. 231</span></b><b><span lang="ES-AR" style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">De la Falsedad en Documentos</span></b></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><b><span lang="ES-AR" style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Art. 218. - Falsedad material de empleado oficial en documento público.</span></b><span lang="ES-AR" style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"> El empleado oficial que en ejercicio de sus funciones falsifique documento público que pueda servir de prueba, incurrirá en prisión de tres (3) a diez (10) años.</span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><b><span lang="ES-AR" style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Art. 219. - Falsedad ideológica en documento público.</span></b><span lang="ES-AR" style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"> El empleado oficial que en ejercicio de sus funciones, al extender documento público que pueda servir de prueba, consigne una falsedad o calle total o parcialmente la verdad, incurrirá en prisión de tres (3) a diez (10) años.</span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><b><span lang="ES-AR" style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Art. 220. - Falsedad material de particular en documento público.</span></b><span lang="ES-AR" style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"> El que falsifique documento público que pueda servir de prueba, incurrirá en prisión de dos (2) a ocho (8) años.</span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><b><span lang="ES-AR" style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Art. 221. - Falsedad en documento privado.</span></b><span lang="ES-AR" style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"> El que falsifique documento privado que pueda servir de prueba, incurrirá, si lo usa, en prisión de uno (1) a seis (6) años.</span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><b><span lang="ES-AR" style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Art. 222. - Uso de documento público falso.</span></b><span lang="ES-AR" style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"> El que sin haber concurrido a la falsificación hiciere uso de documento público falso que pueda servir de prueba, incurrirá en prisión de uno (1) a ocho (8) años. Si quien usa el documento a que se refiere el inciso anterior, fuere el mismo que lo falsificó, la pena se aumentará hasta en la mitad.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><b><span lang="ES-AR" style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Art. 223. - Destrucción, supresión y ocultamiento de documento público.</span></b><span lang="ES-AR" style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"> Modificado Ley 43 de 1982, Art. 3o. El que destruya, suprima u oculte, total o parcialmente, documento público que pueda servir de prueba, incurrirá en prisión de dos (2) a ocho (8) años. Si el hecho fuere realizado por empleado oficial en ejercicio de sus funciones, se impondrá prisión de tres (3) a diez (10) años.</span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><b><span lang="ES-AR" style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Art. 224. - Destrucción, supresión y ocultamiento de documento privado.</span></b><span lang="ES-AR" style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"> El que destruya, suprima u oculte, total o parcialmente un documento privado que pueda servir de prueba, incurrirá en prisión de uno (1) a seis (6) años.</span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><b><span lang="ES-AR" style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Art. 225. - Otros documentos.</span></b><span lang="ES-AR" style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"> Para efecto de los artículos anteriores se asimilan a documentos, siempre que puedan servir de prueba, las expresiones de persona conocida o conocible recogidas por cualquier medio mecánico, los planos, dibujos, cuadros, fotografías, cintas cinematográficas, radiográficas, fono-ópticas, archivos electromagnéticos y registro técnico impreso.</span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><b><span lang="ES-AR" style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Art. 226. - Falsedad personal para la obtención de documento público.</span></b><span lang="ES-AR" style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"> El que para obtener documento público, suplante a otro, o se atribuya nombre, estado civil, calidad, profesión, oficio o condición falsos, incurrirá en prisión de seis (6) meses a tres (3) años.</span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><b><span lang="ES-AR" style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Art. 227. - Falsedad personal.</span></b><span lang="ES-AR" style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"> El que con el fin de obtener un provecho para si o para otro, o causar daño, sustituya o suplante a una persona o se atribuya nombre, edad, estado civil, o calidad que pueda tener efectos jurídicos, incurrirá, siempre que el hecho no constituya otro delito, en prisión de uno (1) a tres (3) años.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><b><span lang="ES-AR" style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Art. 228. - Falsedad para obtener prueba de hecho verdadero.</span></b><span lang="ES-AR" style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"> El que realice uno de los hechos descritos en este capítulo, con el fin de obtener para sí o para otro, medio de prueba de hecho verdadero, incurrirá en arresto de tres (3) meses a dos (2) años.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES-AR" style="color: #222222; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">4. CÓDIGO DE PROCEDIMIENTO PENAL: Art. 261 a 263</span></b></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span lang="ES-AR" style="color: #222222; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><br />
</span><b><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">261. Artículo </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Responsabilidad de cada custodio</span></b><i><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">. </span></i><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Cada servidor público de los mencionados en los artículos anteriores, será responsable de la custodia del contenedor y del elemento material durante el tiempo que esté en su poder, de modo que no pueda ser destruido, suplantado, alterado o deteriorado.</span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><b><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Artículo 262. </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Remanentes</span></b><i><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">. </span></i><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Los remanentes del elemento material analizado, serán guardados en el almacén que en el laboratorio está destinado para ese fin. Al almacenarlo será previamente identificado de tal forma que, en cualquier otro momento, pueda ser recuperado para nuevas investigaciones o análisis o para su destrucción, cuando así lo disponga la autoridad judicial competente.</span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Cuando se tratare de otra clase de elementos como moneda, documentos manuscritos, mecanografiados o de cualquier otra clase; o partes donde constan números seriales y otras semejantes, elaborado el informe pericial, continuarán bajo custodia.</span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><b><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Artículo 263. </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-style: italic; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Examen previo al recibo</span></b><i><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">. </span></i><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Toda persona que deba recibir un <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>elemento material probatorio y evidencia física, antes de hacerlo, revisará el recipiente que lo contiene y dejará constancia del estado en que se encuentre. <span style="color: black;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #222222; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">5. CÓDIGO DE COMERCIO: Art. 48, 51, 54</span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><b><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Art. 48. Conformidad de libros y papeles del comerciante a las normas comerciales.</span></b><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> </span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: auto auto 0pt; mso-add-space: auto;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Todo comerciante conformará su contabilidad, libros, registros contables, inventarios y estados financieros en general, a las disposiciones de este Código y demás normas sobre la materia. Dichas normas podrán autorizar el uso de sistemas que, como la microfilmación, faciliten la guarda de su archivo y correspondencia. Asimismo será permitida la utilización de otros procedimientos de reconocido valor técnico contable, con el fin de asentar sus operaciones, siempre que facilite el conocimiento y prueba de la historia clara, completa y fidedigna de los asientos individuales y el estado general de los negocios. </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> <b>Art. 51.</b> <b>Correspondencia y comprobantes</b>.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Harán parte integrante de la contabilidad todos los comprobantes que sirvan de respaldo a las partidas asentadas en los libros, así como la correspondencia directamente relacionada con los negocios.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><b><span lang="ES" style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Art. 54. Obligatoriedad de conservar la correspondencia comercial.</span></b><span lang="ES" style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span lang="ES" style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">El comerciante deberá dejar copia fiel de la correspondencia que dirija en relación con los negocios, por cualquier medio que asegure la exactitud y duración de la copia. Asimismo, conservará la correspondencia que reciba en relación con sus actividades comerciales, con anotación de la fecha de contestación o de no haberse dado respuesta.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><b><span lang="ES-AR" style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">6. DECRETO 2649 DE 1993: ESTATUTO CONTABLE</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">. (Artículos 123 )</span></b><span lang="ES-AR" style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><br />
</span><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b><span style="color: black;">Art.</span></b><span style="color: black;"> <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">123. Soportes</b>. Teniendo en cuenta los requisitos legales que sean aplicables según el tipo de acto de que se trate, los hechos económicos deben documentarse mediante soportes, de origen interno o externo, debidamente fechado y autorizado por quienes intervengan en ellos o los elaboren.</span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Los soportes deben adherirse a los comprobantes de contabilidad respectivos o, dejando constancia en estos de tal circunstancia, conservarse archivados en orden cronológico y de tal manera que sea posible su verificación.</span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Los soportes pueden conservarse en el idioma en el cual se hayan otorgado, así como ser utilizados para registrar las operaciones en los libros auxiliares o de detalle. </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><b><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">7. DECRETO 1584 de 1994:</span></b><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> Documentación e información estrictamente indispensable. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Conservación de documentos. Registro proponentes Cámara de Comercio. </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">9. DECRETO 2150 DE 1995</span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Suprime autenticación de documentos originales y uso de sellos, prohíbe entre otros: exigir copias o fotocopias de documentos que la entidad tenga en u poder; prohíbe a las entidades públicas limitar el uso de tecnologías para el archivo documental por parte de los particulares. Autoriza el uso de sistemas electrónicos de archivos y transmisión de datos. </span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Art. 11, 12, 23 y 24</span></b><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">ARTÍCULO 11. SUPRESIÓN DE SELLOS</span></b><span style="color: navy; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">En el desarrollo de las actuaciones de la administración pública, intervengan o no los particulares, queda prohibido el uso de sellos, cualquiera sea la modalidad o técnica utilizada, en el otorgamiento o trámite de documentos, distintos de los títulos valores.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">La firma y la denominación del cargo serán información suficiente para la expedición del documento respectivo.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Prohíbase a los funcionarios públicos el registro notarial de cualquier sello elaborado para el uso por Ia Administración Pública.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">ARTÍCULO 12. FIRMA MECÁNICA</span></b><span style="color: navy; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">.</span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Los jefes de las entidades que integran la Administración Pública podrán hacer uso, bajo su responsabilidad, de la firma que procede de algún medio mecánico, en tratándose de firmas masivas. En tal caso, previamente mediante acto administrativo de carácter general, deberá informar sobre el particular y sobre las características del medio mecánico.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">ARTÍCULO 23. FORMULARIO ÚNICO</span></b><span style="color: navy; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> Cuando varias entidades requieran de los particulares informes de una misma naturaleza, podrán disponer el diligenciamiento de un formulario único.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><a href="" name="24"></a><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">ARTÍCULO 24. FORMULARIOS OFICIALES</span></b><span style="color: navy; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">.</span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Los particulares podrán presentar la información solicitada por la administración pública en formularios oficiales, mediante cualquier documento que respete integralmente la estructura de los formatos definidos por la autoridad o mediante fotocopia del original.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: auto auto 0pt; mso-add-space: auto;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #222222; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">10. ACUERDO AGN 060 DE 2001. Art. 4, 6, 9 y 14 NTC 1673</span></b><span style="color: #222222; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><br />
</span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Por el cual se establecen pautas para la administración de las comunicaciones oficiales en las entidades públicas y las privadas que cumplen funciones públicas.</span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: auto auto 0pt; mso-add-space: auto;"><b><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">ART 4: Firmas responsables.</span></b></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: auto auto 0pt; mso-add-space: auto;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Toda entidad debe establecer en los manuales de procedimientos los cargos de los funcionarios autorizados para firmar la documentación con destino interno y externo que genere la institución. Las unidades de correspondencia velarán por el estricto cumplimiento de estas disposiciones, radicando solamente los documentos que cumplan con lo establecido.</span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: auto auto 0pt; mso-add-space: auto;"><b><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">ART 6: Numeración de actos administrativos.</span></b></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: auto auto 0pt; mso-add-space: auto;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">La numeración de los actos administrativos debe ser consecutiva y las oficinas encargadas de dicha actividad, se encargarán de llevar los controles, atender las consultas y los reportes necesarios y serán responsables de que no se reserven, tachen o enmienden números, no se numeren los actos administrativos que no estén debidamente firmados y se cumplan todas las disposiciones establecidas para el efecto.</span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: auto auto 0pt; mso-add-space: auto;"><b><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">ART 9: Conservación documental.</span></b></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: auto auto 0pt; mso-add-space: auto;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Las entidades son responsables por la adecuada conservación de su documentación, para ello deben incluir en sus programas de gestión documental y en sus manuales de procedimientos, pautas que aseguren la integridad de los documentos desde el momento de su producción. Así, se requieren adoptar las normas relativas a la permanencia y la durabilidad de los soportes, tales como la NTC 4436 para papel y la NTC 2676 aplicable a los soportes digitales. " Cartuchos de disco flexible de 90 mm. (3.5 pulgadas), características dimensionales, físicas y magnéticas".</span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: auto auto 0pt; mso-add-space: auto;"><b><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">ART 14: Imagen corporativa.</span></b></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: auto auto 0pt; mso-add-space: auto;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Con el propósito de reflejar una adecuada imagen corporativa, las entidades establecerán en sus manuales de procedimientos, la manera de elaborar oficios, cartas, memorandos y otros, teniendo en cuenta las normas ICONTEC, existentes para el efecto.<b></b></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><b><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">11. NTC 2223:1986 </span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">“Equipos y útiles de oficina. Tinta líquida para escribir”. </span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">12.</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #222222; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> NTC 4436</span></b><span style="color: #222222; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><br />
</span><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Información y Documentación. Papel para documentos de archivo. Requisitos para la permanencia y durabilidad.</span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span lang="ES-AR" style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"></span></div><div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: center;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">COMUNICACIÓN ESCRITA Y OFICIAL</span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">La comunicación escrita tiene varios objetivos, el de informar. Entretener, cultural, social, y la puede producir cualquier individuo para toda una comunidad</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">La comunicación oficial<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>se producen en instituciones de carácter público y privado a nivel interno y externo su objetivo es netamente informativo</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">TIPOS DOCUMENTALES</span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">Certificados: </span></b><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">documentos que dan la certeza de un hecho</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">Notificaciones: documentos</span></b><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> que comunican a los ciudadanos resoluciones o actos administrativos</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">Resoluciones:</span></b><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> son documentos que ponen fin a actos administrativos</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">Informes</span></b><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">: documentos que cronológicamente presentan información para ser juzgadas, los emiten funcionarios diferentes a los que van a proponer</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">Cartas:</span></b><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> documentos de contenido muy concreto que dirigen por motivos privados los individuos a la administración</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">Preservar: </span></b><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">cuidar implementar mecanismos para evitar el deterioro con antelación </span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">Conservar: </span></b><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">cuidar y mantener en buen estado en el momento </span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">Unidades de conservacion</span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">Paquetes, carpetas, tubos, sobres, bolsas. Libros, </span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">Legajos, microfilme, fotocopias, cajas </span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;"></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">Organigrama</span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">Es una representación grafica de una organización, en los organigramas se dejan ver:</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">La definición de funciones</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">Los niveles jerárquicos</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">Líneas de autoridad y responsabilidad</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">Los canales de comunicación<span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">La naturaleza lineal del departamento</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">Los jefes de cada grupo de empleados</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">Manual de Funciones<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>y Procedimientos</span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">En el manual de funciones y procedimientos se estipula la organización de la empresa aclarando cargos y funciones el conducto regular que hay que seguir según la situación<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>además se describe la actividad de la empresa</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">Manual de correspondencia </span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">El principal objetivo es el de normar el manejo de la correspondencia recibida y despachada para el adecuado control de la misma</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">Debe contener la fechas extremas, tipo de documento, tipo de soporte anexos o aclaraciones si es necesario</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">Autoridad y conducto regular</span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">La autoridad corresponde al poder mandar sobre los demás induciendo una forma de actuar. El conducto regular es el proceso que se debe hacer al momento de una petición o inconveniente</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">Comunicaciones oficiales</span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">Son todas aquellas recibidas o producidas en desarrollo de las funciones asignadas , independientemente <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>del medio utilizado. </span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">Correspondencia </span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">Son todas las comunicaciones de carácter privado que llegan a las entidades a titulo personal citando o no el cargo del funcionario, no generan<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>no generan tramites para las entidades</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
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</div>GRUPO DE TRABAJO DE GESTION DOCUMENTALhttp://www.blogger.com/profile/05090520484313232520noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6226682057913926030.post-27635954293681129142010-10-28T20:23:00.000-07:002010-10-28T20:23:11.373-07:00ACTIVIDAD DE ORGANIZACION DE ARCHIVOS2. Consulten el acuerdo 038 de 2002, por el cual se desarrolla el artículo 15 de la Ley General de Archivos 594 de 2000 y respondan:<br />
- ¿Cuáles son las responsabilidades del servidor público frente a los documentos y archivos?<br />
<br />
R/Este será responsable de la adecuada conservación, organización, uso y manejo de y archivos que se derivan del ejercicio de sus funciones y cuando este se desvincula de sus fusiones deberá entregar todos los documentos y archivos debidamente inventariados para garantizar la continuidad de la gestión pública.<br />
<br />
<br />
<strong>Explique cómo debe llenarse el formato único de inventario documental</strong><br />
<br />
R/ ENTIDAD REMITENTE: es la entidad responsable del documento que se va a transferir<br />
-ENTIDAD PRODUCTORA: entidad que produjo el documento<br />
-UNIDAD ADMINISTRATIVA. La de mayor jerarquía de la cual dependía la oficina productora<br />
-OFICINA PRODUCTORA: que produce y conserva el documento<br />
-OBJETO: que finalidad tiene el inventario<br />
-HOJA N: se numera cada hoja del inventario y al final se totaliza <br />
-REGISTRO ENTRADA: si son transferencias primarias o secundarias se diligencia el registro de entrada<br />
-N. DE ORDEN: se anota consecutivamente el número correspondiente a cada unidad de conservación<br />
-CODIGO: sistema convencional establecido por las oficinas productoras de cada una de las series <br />
-NOMBRE SERIES, SUBSERIES ASUNTOS <br />
- FECHAS EXTREMAS: inicial y fanal <br />
- UNIDAD DE CONSERVACION<br />
-NUMERO DE FOLIOS: se totaliza lo de cada unidad de conservación<br />
-SOPORTE: soportes diferentes a papel<br />
-FRECUENCIA CONSULTA<br />
-NOTAS: aclaraciones sobre saltos en la organización, faltantes<br />
-ELABORADO POR.: quien realizo el inventario<br />
-ENTREGADO POR: quien entrega el inventario<br />
-RECIBIDO POR: quien recibe el inventario <br />
<br />
-<strong> ¿Cuál es el procedimiento para la entrega y recibo de los documentos y archivos por inventario a cargo del servidor público</strong><br />
R/1) Los Secretarios Generales o quien haga sus veces deberán garantizar que en los manuales de funciones y procedimientos de la entidad respectiva, se regule la responsabilidad de recibo y entrega de los documentos de Archivo por parte de los servidores públicos, que se encuentren en situaciones administrativas de retiro temporal o definitivo de sus cargos y de la notificación de estas situaciones al Jefe de la Unidad de Archivo para que oportunamente cumpla con el desempeño de las responsabilidades que le correspondan. <br />
2. El Jefe de la Unidad Administrativa, o dependencia, será el responsable de la custodia de los archivos de la oficina a su cargo. <br />
3. Asignar la función al cargo que asuma en cada una de las unidades administrativas, la responsabilidad por la permanente organización y administración del archivo de oficina sin perjuicio de la responsabilidad que establece la Ley General de Archivos 594 de 2000.<br />
4. El Jefe de la Unidad Administrativa de Archivo de la Entidad, deberá presenciar la entrega y recibo por inventario de los documentos y archivos cuando un servidor público se retire total o parcialmente del cargo y en constancia deberá firmar el Acta de entrega y recibo. <br />
5. Garantizar que el recibo y entrega de los documentos y archivos se produzca durante el tiempo activo del servidor que se desvinculará temporal o definitivamente de la entidad.<br />
6. En caso de abandono del cargo, la Administración deberá designar el funcionario titular o en su defecto el que deba levantar el inventario de los documentos y archivos existentes, en presencia del Jefe de la Unidad de Archivo y en constancia firmarán el acta correspondiente. <br />
<br />
<strong>Obligatoriedad de la organización de los archivos de gestión.</strong><br />
Quiere decir que las entidades a las que se les aplica este Acuerdo, deberán organizar sus archivos de gestión de conformidad con sus Tablas de Retención Documental y en concordancia con los manuales de procedimientos y funciones de la respectiva entidad. <br />
<br />
<strong>Criterios para la organización de archivos de gestión</strong>.<br />
<br />
1. La organización de los archivos de gestión debe basarse en la Tabla de Retención Documental debidamente aprobada.<br />
2. La apertura e identificación de las carpetas debe reflejar las series y subseries correspondientes a cada unidad administrativa.<br />
3. La ubicación física de los documentos responderá a la conformación de los expedientes, los tipos documentales se ordenarán de tal manera que se pueda evidenciar el desarrollo de los trámites. El documento con la fecha más antigua de producción será el primer documento que se encontrará al abrir la carpeta y la fecha más reciente se encontrará al final de la misma,<br />
4. Los tipos documentales que integran las unidades documentales de las series y subseries, estarán debidamente foliados con el fin de facilitar su ordenación, consulta y control.<br />
5. Las carpetas y demás unidades de conservación se deben identificar, marcar y rotular de tal forma que permita su ubicación y recuperación. Dicha información general será: Fondo, sección, subsección, serie, subserie, número de expediente, número de folios y fechas extremas, número de carpeta y número de caja si fuere el caso.<br />
6. Las transferencias primarias deberán efectuarse de conformidad con lo estipulado en la Tabla de Retención Documental. Para ello se elaborará un plan de transferencias y se seguirá la metodología y recomendaciones que sobre el particular haga el jefe del archivo central, diligenciando el formato único de inventario, regulado por el Archivo General de la Nación.<br />
7. Las cajas que se utilicen para la transferencia se identificarán así: Código de la dependencia cuando se trate de transferencias primarias, fondo, sección, legajos identificados con su número respectivo, libros cuando sea del caso, identificados con el número que le corresponda, número consecutivo de caja, número de expedientes extremos y fechas extremas de los mismos.<br />
<br />
<strong>Consulta de Documentos</strong><br />
En los archivos de gestión la consulta de documentos por parte de otras dependencias o de cualquier ciudadano se debe permitir permitiendo el acceso a los documentos cualquiera sea su soporte. Las copias deben ser autorizadas por el jefe o funcionario encargado, cuando el documento va hacer trasladado a otra en calidad de préstamo la oficina productora debe llevar un registro con fechas extremas y las características del documento<br />
<br />
<strong>NTC 4095 Norma para la descripción de archivos</strong><br />
Términos relacionados <br />
-Acceso<br />
-Descripción archivística <br />
-Expediente<br />
-Fechas extremas<br />
-Fechas de creación <br />
-Fondo<br />
.-procedencia<br />
-serie, subserie<br />
Tipología<br />
-Unidad documental <br />
En esta norma se establecen los parámetros de organización y conservación general de documentos los términos utilizados en la archivísticaGRUPO DE TRABAJO DE GESTION DOCUMENTALhttp://www.blogger.com/profile/05090520484313232520noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6226682057913926030.post-32630762424122951092010-10-28T18:17:00.001-07:002010-10-28T18:17:58.002-07:00HISTORIA DE SALUD OCUPACIONALDesde el momento de la oscuridad en los tiempos no escritos que solo se no coceen por las teorías de los evolucionistas y los hallaros de la Paleontología, cuando el hombre empieza a caminar sobre sus dos extremidades aventurándose sobre el medio circundante y evoluciona de la conciencia animal al homo-sapiens (hallazgos con cerebro), el hombre a sufrido un cambio revolucionario y comienza a dominar el mundo que lo rodea.<br />
En esta comunidad primitiva del Paleolítico, al Neolítico que representa el inicio del hombre en la naturaleza ocurriendo importantes acontecimientos, como el uso y construcción de los primeros instrumento de trabajo, inicialmente a base de piedra y palo, luego se produce el dominio del fuego, y el uso de la cerámica. El hombre pasó de la etapa recolectora a la agricultura y la ganadería<br />
La indiferencia por la salud y seguridad de los trabajadores ha sido una característica de las<br />
Sociedades antiguas y modernas hasta tiempos relativamente recientes. Fue solamente a<br />
Comienzos de la década de los 40 de este siglo, con el comienzo de la segunda guerra<br />
mundial, cuando se comprendió la real importancia de la Salud Ocupacional. El conflicto<br />
bélico puso en evidencia la relevancia que adquiriría el estado de salud de la población<br />
laboral para poder cumplir adecuadamente con las importantes exigencias que generó esa<br />
Conflagración. Se inició entonces un período de rápido desarrollo en esta disciplina, con un<br />
acelerado progreso en sus respectivas áreas, proceso que continua sin interrupciones hasta<br />
nuestros días.<br />
<br />
AUTOR: LYNA VIVIANA REYESGRUPO DE TRABAJO DE GESTION DOCUMENTALhttp://www.blogger.com/profile/05090520484313232520noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6226682057913926030.post-33158188974363139452010-10-28T17:56:00.000-07:002010-10-28T17:56:12.649-07:00SALUD OCUPACIONALHISTORIA: El concepto de salud ocupacional es relativamente reciente, llegar a él implicó un proceso de evolución histórica que resumiremos a continuación:<br />
La observación de que las condiciones de trabajo determinan procesos de salud enfermedad data desde la antigüedad. Aristóteles y Platón en Grecia, Lucrecio, Ovidio, Plutarco y Galeno en Roma recuerdan los sufrimientos de los trabajadores. Los médicos de la época se ocuparon de las lesiones y enfermedades que los artesanos y obreros contraían en el ejercicio de sus funciones tal como se lee en las obras de Hipócrates, Aulo, Cornelio Celso, Galeno y otros. <br />
En el medioevo se perfila una especie de medicina referible a la clase trabajadora, vinculada con la medicina monástica de entonces de acuerdo a las peculiaridades laborativas de las distintas órdenes religiosas de la época. <br />
Recién en el renacimiento se observa la evolución de lo individual a lo corporativo y se asiste al origen de una embrionaria medicina del trabajo. Los escritos de Ellemborg (1483) y posteriormente Teofrasto Paracelso (1530) dan cuenta de ello, sobretodo este último en su "De morbis metalicis" en el que, aunque en forma fragmentaria y desordenada, refiere a las enfermedades de los obreros que trabajan con metales. De la misma época son los escritos de Pansa (1614) sobre enfermedades de los mineros y los de Michaelis (1652), Stokhausen (1656), Diemerbroek (1664) y Hoffman (1695).<br />
En 1700 el médico italiano Bernardino Ramazzini (22) publica la obra considerada fundacional de la actual medicina de trabajo " De morbis artificum diatriba" (Disertación en torno a las enfermedades de los artesanos) y por la cual se lo considera el padre de la Medicina del Trabajo, en ella vuelca los conocimientos adquiridos en años de estudio de los diferentes trabajadores y los ambientes en los que ejecutaban su trabajo desarrollando un método que comprendía: 1) la observación de la supuesta causa de daño profesional, 2) examen clínico del trabajador para determinar la influencia del trabajo sobre la salud 3) documentación sobre el tema y 4) normas higiénicas y medidas de prevención individuales y colectivas. <br />
La importancia que Ramazzini atribuye al trabajo en la patogenia de las enfermedades se puede sintetizar en la pregunta que sugiere hacer a todo enfermo: "¿de qué trabaja usted?" cuya vigencia permanece inalterable hasta hoy y la influencia de esta obra se extiende hasta nuestros días.<br />
En 1775 Percival Pott describe el cáncer de los deshollinadores por primera vez. En 1779 las Memorias de la Academia de Medicina de Francia contienen referencias en torno a los accidentes de los obreros del sebo. En el mismo año en Italia, Frank pide amplia protección para la mujer embarazada y que se la exima de todo trabajo en el último trimestre del embarazo.<br />
En la era moderna, el advenimiento del maquinismo que por un lado produjo adelantos definitivos, trajo aparejados serios peligros para la salud de los obreros. Stassen describe que en algunas regiones de Inglaterra de esa época el promedio de vida de los obreros bajó a 22 años frente a los 44 de las clases pudientes. <br />
Los hombres de ciencia se preocupan por estudiar los medios de prevención y terapéutica de las enfermedades y accidentes del trabajo y aparecen numerosos estudios sobre Medicina del Trabajo que aplican el método científico en forma más rigurosa. Numerosas publicaciones aparecen en varios países, vale destacarse a comienzos del siglo 20 el tratado de Devoto quien además funda en Milán la primera clínica del Trabajo. En Inglaterra Sir Th. Oliver publica la primera edición de Diseases of Occupation en 1908 . En Alemania se publican importantes trabajos por parte de funcionarios médicos del Servicio de Higiene del Imperio y de inspectores de fábricas y médicos industriales. En Francia se publican Maladies Professionelles (1903) y Traité d´Hygiene Industrielle (1927). En Estados Unidos aparece en 1918 la primer escuela (Harvard) que otorga un diploma de higiene industrial.<br />
Para esa época en nuestro país se conocen los trabajos de Juan Bialet Massé (1846-1907) quien describe en un informe memorable (3) (1904) el estado de las clases obreras a principios de siglo. En la década del 20 comienza a introducirse en Argentina, el consultorio de fábrica encontrando en Salta los antecedentes del primero de ellos a manos de una empresa privada. Los trabajos y el desarrollo de la especialidad se incrementan con el aporte de figuras tales como Feinmann, Bosio, Coni, Wilde, Ingenieros, Palacios, Urbandt, Boccia (considerado el primer profesor de Medicina del Trabajo del país), Reggi, Francone, Kaplan y Antoni. En 1934 se fundó la Sociedad Argentina de Medicina del Deporte y del Trabajo. En nuestra Facultad de Medicina el Instituto de Higiene y Medicina Social cumplió con la tarea de formar especialistas con muy alto nivel académico.<br />
Con el incremento del conocimiento y la complejidad de los factores intervinientes en la salud de los trabajadores, asistimos al desarrollo de las otras especialidades que contribuyen al campo de la Salud Laboral para llegar a la actualidad donde, como se dijo, la comprensión de la problemática requiere de la concurrencia de diversos especialistas. La medicina aporta lo suyo desde la Medicina del Trabajo.<br />
Debe mencionarse por fin la aparición en 1919 de la Organización Internacional del Trabajo quien aúna la acción de gobiernos, empleadores y trabajadores de los países miembros (actualmente 170) con el objetivo de impulsar la justicia social y mejorar las condiciones de vida y de trabajo en el mundo.<br />
<br />
AUTOR : CARLA OSPINOGRUPO DE TRABAJO DE GESTION DOCUMENTALhttp://www.blogger.com/profile/05090520484313232520noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6226682057913926030.post-47886684614698246572010-10-28T15:31:00.000-07:002010-10-28T15:31:47.216-07:00GUÍA SALUD OCUPACIONALRESEÑA HISTORICA DE LA SALUD OCUPACIONAL<br />
<br />
<br />
Desde la prehistoria entre los periodos neolítico y paleolítico aparece el hombre lo cual dio inicio a importantes sucesos como la creación y uso de herramientas las cuales eran elaboradas en palos y en piedras, también nació el dominio del fuego y el uso de la cerámica, en ese entonces no se tenía conocimiento de que esos trabajos además de ser necesarios tenían riesgos, es ahí donde se halla la necesidad de crear algunas maneras preventivas para estos trabajos fue así como nació la salud ocupacional que se encarga de velar por los derechos y deberes de los trabajadores para prevenirlo de los riesgos laborales, el hombre paso de la etapa de recolector a una etapa de agricultor y ganadero pero estas actividades también tenían muchos riesgos porque algunos se enfermaban y muchos morían a causa de las infecciones, el combate con fieras, la falta de vestido apropiado para el clima, esto los llevaba a pensar que todo lo que estaba ocurriendo era solo un castigo de los dioses y que las enfermedades eran obra del demonio.<br />
Pero a medida que todo fue evolucionando el hombre comienza a hacer cambios de vida y de salud remplazando las carnes por la verduras lo cual trajo como consecuencia la caries dental pues se descubrió que aquellos pueblos que consumían solo verduras eran más propensos a la caries, también se observo otras lesiones como la osteoporosis de las vértebras cervicales en hombres y mujeres producida por llevar cargas ajustadas a la frente mediante un capacho (cuerda) en actividades como la minería, la construcción y el comercio, estos pesos oscilaban entre 40 y 50 kilos.<br />
<br />
Así es como la salud ocupacional va evolucionando desde las edades antiguas como Egipto (4000 a. De. J.C.) Desde las civilizaciones mediterráneas se consideraban mucho a los guerreros, embalsamadores y fabricantes de armas los cuales tenían leyes para realizar su trabajo y evitar accidentes que perjudicaran su salud y la de las demás personas estas medidas de protección se implementaron en las grandes ciudades.<br />
<br />
En Mesopotámica (2000 a. De. J. C).la seguridad social se veía en el código leal que fue creado por el rey sus leyes unificaban a los pueblos Babilónico estas leyes se grababan en una piedra como símbolo de fortaleza para que los ciudadanos supieran sus derechos y sus deberes.<br />
<br />
También en Grecia (1000 a. de. J.C.). Se estableció una sociedad de formación económica social esclavista. Este sistema hizo posible la aparición de grandes culturas como la del Estado Griego y el Imperio romano, desarrollándose el espacio ideal para el desarrollo intelectual, en cambio en Roma el espacio fue para la guerra.<br />
<br />
El estudio de las enfermedades del trabajo es muy antiguo y se considera a<br />
Hipócrates como el Padre de la medicina moderna, describe en el siglo IV antes de Jesucristo por primera vez, la intoxicación por Plomo como una enfermedad ocupacional .Muchos otros médicos y filósofos comenzaron a investigar acerca de los riesgos del trabajador, el modo de producción, su salud, condiciones de trabajo y las enfermedades adquiridas entre ellos esta Plinio el Viejo (23-79 D.C.) Quien<br />
Describe un número de enfermedades ocupacionales, a las que clasifica como “enfermedades de los esclavos”, al referirse a los trabajadores de la manufactura y la minería; comenta el uso de pedazos de lino a manera de respiradores por los refinadores de minio, sulfuro rojo de Mercurio Galeno y Celso Incluyen también en sus escritos breves comentarios sobre enfermedades debidas a exposiciones de origen ocupacional.<br />
<br />
Roma no aporto mucho en el aspecto de salud Ocupacional por ser un Estado en el cual el trabajo fue hecho exclusivamente por esclavos, pero legisló en relación con la salud pública en beneficio a sus ciudadanos, protegiéndolos y tomando medidas contra las plagas y enfermedades que afectaran las ciudades.<br />
Se observo cómo nació en Roma asociaciones de personas para protegerse: (de las calamidades, accidentes, muerte, etc.), sin ser organizada por el Estado y con carácter voluntario de personas que se unen en busca de ayuda mutua.<br />
En la edad media En el año (476 D. C.) con la invasión de los pueblos bárbaros cae el imperio romano y se inicia el periodo denominado Edad Media el cual llega hasta el año 1453, fecha en que Constantinopla es invadido por los turcos.<br />
En esta época se forman los Estados y recae sobre éste la responsabilidad de proteger al ciudadano, circunstancia que posteriormente fundamento el nacimiento de la salud pública. Además se presenta el renacimiento, que es un estancamiento del saber y desarrollo científico. Con base en lo anterior nace un Sistema corporativo que consagraba en sus estatutos algunas medidas tendientes a proteger a los trabajadores accidentados. Los edictos de Rotary, dictados en Italia en el año 645, fueron unas de las primeras normas legislativas destinadas a proteger de los accidentes de trabajo a los obreros de la construcción. Las corporaciones se encargaron de desarrollar medidas de protección para los trabajadores y preparar a los mismos técnicamente, además que les proporcionaban asistencia médica.<br />
<br />
El desarrollo de la seguridad permaneció más o menos estancado excepto por algunos estudios que se realizaron en el año de 1473 cuando el médico Ellen Bog, indica que los vapores de algunos metales pueden ser peligrosos, describe la sintomatología de la intoxicación industrial con plomo y mercurio sugiriendo medidas preventivas, mas tarde en el año de 1556 el médico y naturalista George Agrícola, escribe “de Re Metálica” reconociendo que la aspiración de algunas partículas producía asma y ulceraciones en los pulmones debido a las inclemencias del trabajo.<br />
<br />
Después el médico Parelso en el año 1560 publicó una obra titulada “La Tisis y otras enfermedades de los mineros” donde describió varias neumoconiosis y se dice que posiblemente él mismo murió a causa de una de ellas, debido a que durante su infancia, trabajó por más de quince años en una mina.<br />
<br />
En el año de 1700, Bernardo Ramazzini (1633-1714) publicó el primer libro que puede considerarse como un tratado completo de enfermedades ocupacionales con el nombre de “De Morbis Artificum Diatribe” describiendo allí una gran variedad de enfermedades relacionadas con las profesiones hasta entonces conocidas.<br />
<br />
De esta manera fue que la salud ocupacional se fue implementando y cada día más fue tomando importancia para la sociedad pues era a través de esta que se prevenían los riesgos laborales pero la historia continua aun mas cuando el sabio y filosofo Avicena escribió el canon de la medicina, donde trata desde la definición de medicina y su campo de acción hasta dosificación y preparación de remedios. Su preocupación era la protección de la salud del ser humano en especial del trabajador.<br />
<br />
La etapa de la Edad Moderna comprende el año 1453 a 1914 y presenta hechos importantes en el desarrollo de la humanidad como la revolución industrial y comercial, el desarrollo del capitalismo, el movimiento intelectual de la ilustración donde la razón es la única guía para llegar a la sabiduría, y la declaración de los Derechos del Hombre y del ciudadano aprobada en Francia en 1789.<br />
<br />
En este tiempo se perfecciona los procesos tecnológicos, apareciendo nuevas ramas de la industria y nuevos tipos de factores contaminantes que afectan la salud de los trabajadores, pero también se caracteriza por la dignificación del trabajo expresado por la revolución industrial y en países como Inglaterra se presentan adelantos en seguridad industrial implementándose entre otras medidas las visitas a los centros de trabajo por funcionarios del Estado.<br />
<br />
Con la revolución industrial los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se multiplicaron, ya que apareció el maquinismo y la aplicación de la fuerza motriz a la industria. Fue así como se vio la necesidad de proteger a los trabajadores de los riesgos profesionales.<br />
<br />
Por esta razón se incorporaron mayor número de trabajadores, tanto hombre como mujeres y niños, es decir que el desarrollo ocasiona la utilización de mayor cantidad de mano de obra y de sistemas mecánicos mucho más complicados y peligrosos para quienes los manejaban, ocasionando accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. Es precisamente ahí, donde nace la necesidad de aumentar el estudio preventivo de los infortunios laborales, que buscan antes que repararlos prevenirlos para evitar que se produzcan. Se vela, tanto por la seguridad como por la higiene del trabajo, de impedir los accidentes. De conservar en las mejores condiciones posibles al ser humano, valorado como persona que merece toda la protección posible y como irremplazable factor en el trabajo y en la producción.<br />
<br />
En el año de 1784, una epidemia de fiebre en las fábricas de hilados de algodón cercanas a Manchester, incitó a desarrollar la primera acción en pro de la seguridad por parte del gobierno. Atrajo así la atención de un público influyente sobre la explotación de los niños. Debido a esto, en el año de 1795 se formó la Cámara de Salud de Manchester, la que asesoraba en relación con la legislación para reglamentar las horas y las condiciones del trabajo en las fábricas.<br />
<br />
Así fue como en el año de 1811 se organizó un movimiento en protesta por el trato infrahumano en el trabajo, este movimiento fue llamado Luddista, porque fue desarrollado bajo la dirección de Ned Ludd conocido como un benefactor de los pobres. Y en el año de 1841 se promulgó la Ley de Minas la cual determinaba las compensaciones punitivas por las lesiones previsibles causadas por maquinaria de minas no protegida. Se creó el cargo de inspectores de minas y excluyó a las mujeres y muchachas del trabajo subterráneo, prohibiendo igualmente que lo efectuaran niños menores de 10 años.<br />
<br />
Otro año importante para la creación de la salud ocupacional fue el año de 1842, cuando Edwin Chadwick miembro de la comisión encargada de formular las leyes de la protección de los pobres, se convirtió en la fuerza impulsora que dio origen a un estudio titulado” Informe sobre las condiciones sanitarias de la población obrera en la Gran Bretaña”; esta obra fue la base de las reformas en el siglo XIX en Europa y los Estados Unidos.<br />
<br />
A la par con el desarrollo de la industrialización de los ingleses a finales del siglo XVIII en los Estados Unidos no existía estructura industrial. En este país quedaron establecidas las primeras fábricas de hilados en el periodo comprendido entre los años 1820 y 1840 y en donde la legislación relativa a la seguridad vigente en Inglaterra encuentra amigos y defensores en los Estados unidos. Massachusetts se consideró el primer estado en tomar la legislación inglesa sobre las fábricas y también algunas cláusulas de las leyes que se referían a las máquinas peligrosas, por ejemplo: correas de transmisión, ejes, engranajes, y tambores, los que la ley determinaba que debían estar bien protegidos. Este gran adelanto en las leyes fue lo que en gran parte hizo que creciera la industria en los Estados Unidos. Se crearon organismos internacionales para velar por la seguridad del empleado como la OSHA que se encargaba de desarrollar y promulgar normas de prevención de accidentes de salud ocupacional también está la NFPA como organismo de los Estados Unidos al que se suscriben centros de servicios contra incendios, comercios e industrias. Sirve como banco de información y generadora de normas técnicas sobre prevención y combate de incendios, entre otras organizaciones.LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA nació gracias a Rafael Uribe: fue un abogado, periodista, diplomático y militar colombiano nacido en Valparaíso (Antioquia) el 12 de abril de 1859 y asesinado en las escalinatas del Capitolio Nacional de Bogotá, el 15 de octubre de 1914.Dentro de la legislación colombiana no existió hasta hace poco normas que permitieran a los sectores estatal y empresarial consultar lo relativo a la higiene y seguridad industrial. Leyes y reglamentaciones sobre este tema han venido apareciendo en Colombia y se espera que su cumplimiento mejore la calidad de las condiciones de trabajo.<br />
<br />
Fue el general Rafael Uribe quien habló en Colombia de Seguridad en el trabajo en una conferencia dictada en Bogotá en 1.904; años mas tarde en su carácter de senador, propuso un proyecto ley sobre accidentes de Trabajo el cual fue aprobado en el Congreso y vino a ser la ley 57 de 1.915.<br />
<br />
Desde los inicios de la industria de la refinación del petróleo, bajo administración norteamericana, y luego a partir de la reversión al estado colombiano en el año 1951, con la consecuente creación de ECOPETROL, se ha dispuesto, dentro de los programas de atención a sus trabajadores, un sistema de cuidado de la salud, con un enfoque asistencial hospitalario orientado al tratamiento de las enfermedades de alta prevalencia en las áreas dedicadas a la explotación y refinación del crudo.<br />
<br />
Posteriormente, el desarrollo económico y social que acompañó la expansión de las operaciones, junto con el beneficio económico que se presentó para la población en general, hizo que la calidad de vida del trabajador petrolero fuera mejorando, por tanto, el sistema de atención de salud ampliara su cobertura y alcance dentro de un enfoque más orientado a la prevención.<br />
<br />
En las primeras décadas de funcionamiento de la industria, la medicina y la seguridad industrial hegemonizan lo que podría identificarse como la Salud Ocupacional. Estas áreas tuvieron una profunda influencia de las grandes multinacionales petroleras, las cuales definían un énfasis especial en la seguridad técnica de los procesos esencialmente dirigida a la prevención de los incendios y explosiones.<br />
<br />
Esto marcó los inicios del proceso de desarrollo de la Salud Ocupacional y por eso ahora podemos contar con cuatro subprogramas de salud como lo es la medicina preventiva, la medicina del trabajo, seguridad industrial, e higiene industrial.<br />
<br />
Más tarde en el año de 1970 se crea el Grupo de Medicina Industrial dentro del Departamento de Salud. En el año de 1977 se crea el Departamento de Seguridad Industrial y Contra incendio. En 1988 se crea el Grupo de Ingeniería y Gestión Ambiental en la Superintendencia Técnica.<br />
<br />
A partir del año 1986 comienza a funcionar el Comité Paritario de Salud Ocupacional acorde con la legislación colombiana y en 1.987 se crea el proyecto SOIP investigación para el desarrollo sostenible de ECOPETROL y para el avance científico de la salud ocupacional colombiana.<br />
<br />
Y para el año 1992 se adopta la filosofía del Control Administrativo de Pérdidas. En el año 1993 se crea el Departamento Salud Ocupacional y Ambiente con la integración de las áreas de higiene, seguridad y ambiente (HSE).<br />
<br />
De acuerdo a lo expuesto, ECOPETROL ha tenido desde sus inicios, un interés importante por todo lo relacionado con la protección integral de las personas, los procesos y el ambiente, acorde con el desarrollo científico de Colombia y con la legislación vigente en el País. Dentro de este proceso, se firma en el año de 1987, el acuerdo convencional que dio origen al Proyecto SOIP, por iniciativa del Sindicato y con la aprobación de la Administración, teniendo en cuenta las oportunidades que una investigación de este tipo representaría para el desarrollo sostenible de la Empresa y para el avance científico de la salud originando así todas las leyes y normas que hoy existen para nuestro beneficio laboral pues todas estas normas permiten la mayor la conservación de nuestras vidas.<br />
<br />
Autora: Luz Amparo Ramos<br />
Aprendiz SenaGRUPO DE TRABAJO DE GESTION DOCUMENTALhttp://www.blogger.com/profile/05090520484313232520noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6226682057913926030.post-57069528046853823342010-10-28T08:50:00.000-07:002010-10-29T11:56:32.632-07:00SALUD OCUPACIONALSALUD OCUPACIONAL es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud fisica, mental,social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.<br />
<br />
<br />
PREHISTORIA<br />
Entre el Paleolítico y el Neolítico aparece el hombre en la naturaleza lo cual da inicio a importantes sucesos con el uso y construcción de herramientas de trabajo, inicialmente basándose en piedras y palos y luego se produce el dominio del fuego y así la utilización de la utilización en cerámica.<br />
Hay una transición entre la etapa de recolector (régimen comunitario en la propiedad de instrumentos y distribución equitativa de los alimentos) a una etapa de agricultor y ganadero. A causa de las infecciones, el combate con fieras, la falta de vestido apropiado para el clima y en general el medio ambiente hace que la población se vea diezmada, es un ser materialista el cual considera que el ataque de una fiera o la caída de un árbol son accidentales pero la definición de la enfermedad no es definida por lo cual lo lleva a hacer interpretaciones mágicas o fetichistas y pensando que la enfermedad es causada por demonios o peor enviada como castigo de los dioses.<br />
El hombre hace cambios de vida y de estado de salud, es así como los pueblos remplazan el pescado y la carne por los vegetales lo cual trae como consecuencia la aparición de caries, se observa que entre cazadores y recolectores las coronas de los dientes se gastaban hasta el nivel de las encías pero irónicamente no aparecía la caries, en cambio los pueblos que se alimentaban con vegetales y en especial con maíz se presentaba las caries a temprana edad presumiblemente a los 25 años de edad ya se habían perdido varias piezas dentales.<br />
Para el caso los pescadores se observa osteomas del canal auditivo que consistía en el crecimiento óseo que ocluye el conducto auditivo y puede producir sordera mecánica a causa de las inmersiones al bucear los hombres, en la mujer se observa una lesión en las articulaciones del tobillo patología producida por estar mucho tiempo en cunclillas escamando mariscos. y cazadores se presentan problemas gastrointestinales en un 2% de la población, y para los vegetarianos y sedentarios el rango es mayor (18% al 25%). Otra de las lesiones fue la osteoporosis de las vértebras cervicales en hombres y mujeres producida por llevar cargas ajustadas a la frente mediante un capacho (cuerda) en actividades como la minería, la construcción y el comercio, estos pesos oscilaban entre 40 y 50 kilos.<br />
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LA SALUD OCUPACIONAL EN LA PREHISTORIA<br />
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COMUNIDAD PRIMITIVA<br />
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Desde el momento de la oscuridad en los tiempos no escritos que solo se no coceen por las teorías de los evolucionistas y los hallagos de la Paleontología, cuando el hombre empieza a caminar sobre sus dos extremidades aventurándose sobre el medio circundante y evoluciona de la conciencia animal al homo-sapiens (Hominidos con cerebro), el hombre a sufrido un cambio revolucionario y comienza a dominar el mundo que lo rodea.<br />
En esta comunidad primitiva del Paleolítico, al Neolítico que representa el inicio del hombre en la naturaleza ocurriendo importantes acontecimientos, como el uso y construcción de los primeros instrumento de trabajo, inicialmente a base de piedra y palo, luego se produce el dominio del fuego, y el uso de la cerámica. El hombre paso de la etapa recolectora a la agricultura y la ganadería, lo anterior bajo un régimen<br />
LA SALUD OCUPACIONAL EN LA HISTORIA<br />
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EDAD ANTIGUA<br />
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A continuación, un breve recuento de los hechos representativos en materia de seguridad de las sociedades más importantes del mundo antiguo como son Egipto, Mesopotámica, Grecia y Roma.Egipto (4000 a. De. J.C.). Durante las épocas de las civilizaciones mediterráneas se destaca en Egipto una especial consideración para los guerreros, embalsamadores y fabricantes de armas, los cuales tenían leyes especiales para realizar su trabajo y evitar accidentes de trabajo. Las medidas de protección estaban dadas por el Faraón y se implementaron en las grandes urbes o ciudades con talleres realesMesopotámica (2000 a. De. J. C). En Mesopotámica los aspectos de seguridad social se ven en el código legal, el cual fue creado por el Rey Hammurabi y en nombre de este rey se llamo luego el código de Hammurabi, dicho código unifica las leyes de los pueblos Babilonios, grabándolas en una piedra como símbolo de fortaleza para que todos los ciudadanos conocieran sus derechos y deberes. Grécia (1000 a. de. J.C.). En Grecia se estableció una sociedad de formación económica social esclavista. Este sistema hizo posible la aparición de grandes culturas como la del Estado Griego y el Imperio romano, desarrollándose en Grecia el espacio ideal para el desarrollo intelectual, en cambio en Roma el espacio fue para la guerra.<br />
Grécia (1000 a. de. J.C.). En Grecia se estableció una sociedad de formación económica social esclavista. Este sistema hizo posible la aparición de grandes culturas como la del Estado Griego y el Imperio romano, desarrollándose en Grecia el espacio ideal para el desarrollo intelectual, en cambio en Roma el espacio fue para la guerra.<br />
• Hipócrates<br />
Padre de la medicina moderna, describe en el siglo IV antes de Jesucristo por primera vez, la intoxicación por Plomo como una enfermedad ocupacional.<br />
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• Plinio el viejo (23-79 D.C.)Plinio el viejo en su enciclopedia de ciencias naturales describe un número de enfermedades ocupacionales, a las que clasifica como “enfermedades de los esclavos”, al referirse a los trabajadores de la manufactura y la minería; comenta el uso de pedazos de lino a manera de respiradores por los refinadores de minio, sulfuro rojo de Mercurio<br />
• Galeno y CelsoIncluyen también en sus escritos breves comentarios sobre enfermedades debidas a exposiciones de origen ocupacional.Roma en el aspecto de seguridad por ser un Estado en el cual el trabajo fue hecho exclusivamente por esclavos, pero legislo en relación con la salud publica en beneficio de sus ciudadanos, protegiéndolos y tomando medidas contra las plagas y enfermedades que afectaran las ciudades.<br />
ROMA:No aporto mucho en el aspecto de salud Ocupacional por ser un Estado en el cual el trabajo fue hecho exclusivamente por esclavos, pero legisló en relación con la salud pública en beneficio a sus ciudadanos, protegiéndolos y tomando medidas contra las plagas y enfermedades que afectaran las urbes (ciudades).Se observa como en muchas civilizaciones antiguas y especialmente Roma nacen agrupaciones o asociaciones de personas para protegerse: (de las calamidades, accidentes, muerte, etc.), sin ser organizada por el Estado y con un carácter voluntario de personas que se unen en busca de ayuda mutua.<br />
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EDAD MEDIA<br />
En el año 476 después de Cristo con la invasión de los pueblos bárbaros cae el imperio romano y se inicia el periodo denominado Edad Media el cual llega hasta el año 1453, fecha en que Constantinopla es invadido por los turcos.En esta época se forman los Estados y recae sobre éste la responsabilidad de proteger al ciudadano, circunstancia que posteriormente fundamento el nacimiento de la salud publica. Además se presenta el renacimiento, que es un estancamiento del saber y desarrollo científico.<br />
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Sistema corporativo. <br />
Las corporaciones de oficios consagraban en sus estatutos algunas medidas tendientes a proteger a los trabajadores accidentados. Los edictos de Rotary, dictados en Italia en el año 645, fueron unas de las primeras normas legislativas destinadas a proteger de los accidentes de trabajo a los obreros de la construcción.En épocas antiguas, el trabajo no era peligroso, ya que se realizaban en forma manual, además que la mano de obra recibía capacitación profesional pasando por diversos grados de aprendiz y oficial; de tal manera que se puede que se puede afirmar que en el régimen gremial y corporativo, aunque no existió sistema legal jurídico sobre la prevención de accidentes de trabajo, las corporaciones se encargaron de desarrollar medidas de protección para losa trabajadores y preparar a los mismos técnicamente, además que les proporcionaban asistencia medica.<br />
Personajes. El desarrollo de la seguridad permaneció más o menos estancado excepto por algunos estudios que se realizaron y que relacionamos a continuación:<br />
• Ellen Bog<br />
En el año de 1473 el médico Ellen Bog, indica que los vapores de algunos metales pueden ser peligrosos, describe la sintomatología de la intoxicación industrial con plomo y mercurio sugiriendo medidas preventivas.<br />
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• George Agricola<br />
En el año de 1556 el médico y naturalista George Agrícola, escribe “de Re Metálica” reconociendo que la aspiración de algunas partículas producía asma y ulceraciones en los pulmones. Describe como en algunas zonas mineras de los montes Cárpatos las mujeres llegaban a casarse hasta siete veces por la corta duración de la vida de sus maridos, debido a las inclemencias del trabajo.<br />
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• Paracelso<br />
En el año de 1560 el médico Paracelso, publicó una obra titulada “La Tisis y otras enfermedades de los mineros” donde describió varias neumoconiosis y se dice que posiblemente él mismo murió a causa de una de ellas, debido a que durante su infancia, trabajó por más de quince años en una mina.<br />
• Bernardo Ramazzini<br />
En el año de 1700, Bernardo Ramazzini (1633-1714) publicó el primer libro que puede considerarse como un tratado completo de enfermedades ocupacionales con el nombre de “De Morbis Artificum Diatribe” describiendo allí una gran variedad de enfermedades relacionadas con las profesiones hasta entonces conocidas.<br />
• Avicena<br />
Sabio y filósofo. Escribió el canon de la medicina, basado en el razonamiento donde trata desde la definición de medicina y su campo de acción hasta dosificación y preparación de remedios. Su preocupación era la protección de la salud del ser humano en especial del trabajador<br />
EDAD MODERNA<br />
Esta etapa comprende del año 1453 a 1914 y presenta hechos importantes en el desarrollo de la humanidad como la revolución industrial y comercial, el desarrollo del capitalismo, el movimiento intelectual de la ilustración donde la razón es la única guía para llegar a la sabiduría, y la declaración de los Derechos del Hombre y del ciudadano aprobada en Francia en 1789.En este tiempo se perfecciona los procesos tecnológicos, apareciendo nuevas ramas de la industria y nuevos tipos de factores contaminantes que afectan la salud de los trabajadores, pero también se caracteriza por la dignificación del trabajo expresado por la revolución industrial y en piases como Inglaterra se presentan adelantos en seguridad industrial implementándose entre otras medidas las visitas a los centros de trabajo por funcionarios del Estado (inspectores).<br />
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Aparición del maquinismo.Con la revolución industrial los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se multiplicaron, ya que apareció el maquinismo y la aplicación de la fuerza motriz a la industria. Fue así como se vio la necesidad de proteger a los trabajadores de los riesgos profesionales.<br />
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La revolución industrial. Con la revolución industrial se incorporaron mayor numero de trabajadores, tanto hombre como mujeres y niños es decir que el desarrollo ocasiona la utilización de mayor cantidad de mano de obra y de sistemas mecánicos mucho más complicados y peligrosos para quienes los manejaban, ocasionando accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. Es precisamente ahí, donde nace la necesidad de aumentar el estudio preventivo de los infortunios laborales, que buscan antes que reparar las causas de ellos, prevenirlos para evitar que se produzcan. Se vela, tanto por la seguridad como por la higiene del trabajo, de impedir los accidentes. y de conservar en las mejores condiciones posibles al ser humano, valorado como persona que merece toda la protección posible y como irremplazable factor en el trabajo y en la producción.<br />
Acontecimientos más importantes de la época<br />
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Año 1784En el año de 1784, una epidemia de fiebre en las fabricas de hilados de algodón cercanas a Manchester, incitó a desarrollar la primera acción en pro de la seguridad por parte del gobierno. Atrajo así la atención de un público influyente sobre la explotación de los niños.<br />
Año 1795En el año de 1795 se formó la Cámara de Salud de Manchester, la que asesoraba en relación con la legislación para reglamentar las horas y las condiciones del trabajo en las fábricas.<br />
Año 1811En el año de 1811 se organizó un movimiento en protesta por el trato infrahumano en el trabajo, este movimiento fue llamado Luddista, porque fue desarrollado bajo la dirección de Ned Ludd conocido como un benefactor de los pobres.<br />
Año 1841En el año de 1841 se promulgó la Ley de Minas la cual determinaba las compensaciones punitivas por las lesiones previsibles causadas por maquinaria de minas no protegida. Creó el cargo de inspectores de minas y excluyó a las mujeres y muchachas del trabajo subterráneo, prohibiendo igualmente que lo efectuaran niños menores de 10 años <br />
Año 1842En el año de 1842, Edwing Chadwick miembro de la comisión encargada de formular las leyes de la protección de los pobres, se convirtió en la fuerza impulsora que dio origen a un estudio titulado” Informe sobre las condiciones sanitarias de la población obrera en la Gran Bretaña”; esta obra fue la base de las reformas en el siglo XIX en Europa y los Estados Unidos.<br />
SEGURIDAD EN LOS ESTADOS UNIDOS<br />
A la par con el desarrollo de la industrialización de los ingleses a finales del siglo XVIII en los Estados Unidos no existía estructura industrial.En este país quedaron establecidas las primeras fábricas de hilados en el periodo comprendido entre los años 1820 y 1840 y en donde la legislación relativa a la seguridad vigente en Inglaterra encuentra amigos y defensores en los Estados unidos.<br />
Massachussets se consideró el primer estado en tomar la legislación inglesa sobre las fábricas y también algunas cláusulas de las leyes que se referían a las máquinas peligrosas, por ejemplo: correas de transmisión, ejes, engranajes, y tambores, los que la ley determinaba que debían estar bien protegidos. Este gran adelanto en las leyes fue lo que en gran parte hizo que creciera la industria en los Estados Unidos. <br />
ORGANISMOS INTERNACIONALES QUE VELAN POR LA SEGURIDAD<br />
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OSHA (OCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ADMINISTRATION)Organismo del gobierno de los Estados Unidos encargado de desarrollar y promulgar normas de prevención de accidentes y salud ocupacional, conduce investigaciones y realiza inspecciones para determinar el grado de cumplimiento de las normas.<br />
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NFPA (NATIONAL FIRE PROTECTION ASSOCIATION)<br />
Organismo del gobierno de los Estados Unidos al que se suscriben centros de servicios contra incendios, comercios e industrias. Sirve como banco de información y generadora de normas técnicas sobre prevención y combate de incendios.<br />
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CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD ( NATIONAL SAFETY COUNCIL).<br />
Organización ubicada en los Estados Unidos, independiente, sin fines de lucro cuyo propósito es la reducción del número y severidad de todo tipo de accidentes, mediante la recolección y distribución de información sobre la causa de los mismos.<br />
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CONSEJO INTERAMERICANO DE SEGURIDAD ( CIAS )<br />
Organización ubicada en los Estados Unidos, educativa, sin fines de lucro, dedicada a la prevención de accidentes y control de pérdidas en Latinoamérica,<br />
España y Portugal. Sus servicios son: Publicaciones mensuales, consultas, servicios estadísticos, asesorías, material educativo entre otros.<br />
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LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA<br />
Historia De La Salud Ocupacinal En Colombia HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA<br />
El desarrollo de la salud ocupacional se remota a la época prehispánica o amerindia, donde el indígena buscaba que el medio le proveyera alimento, estabilidad y seguridad, logros mínimos que adquiere con base en una organización social, como los casicazgos y pre-estados. y donde el trabajo tenía un mérito protección por parte de la comunidad .<br />
En el periodo de la colonia, el reino español le dio a las tierras Americanas descubiertas una organización administrativa, politica, social y economica . Existió en esta etapa una legislación que reglamentó todos los órdenes de la vida colonial de América; dichas leyes fueron las reales ceédulas , las reales ordenanzas , los autos y proviciones ,<br />
Entre las reales cédulas dictada por el concejo de Indias y referntes a la salud ocupacional tenemos que en 1541 se prohibió trabajar en días domingos y fiestas de guarda. En 1601 se implantó la obligación de curar a los indios que fueran víctima de accidentes y enfemedades en el trabajo, esta obligación implicaba tratamiento médico .<br />
En este periodo de transición de la colonia a la independencia el primer antecedente de seguridad social lo encontramos con el Libertador Simón Bolívar , cuando en su discurso ante el congreso de Angostura el 15 de febrero de 1819 dijo: « El sistema de gobierno más perfecto es aque que produce mayor suma de felicidad posible , mayor suma d e seguridad social y mayor suma de estabilidad politica».<br />
Entre 1820 y 1950 tenemos un abance de la salud ocupacional en colombia debido al gran apoyo de el General Rafael Uribe Uribe quien fue el encargado de hablar en colombia de seguridad en el trabajo en una conferencia dictada en 1904. años mas tarde propuso un proyecto ley, el cual fue aprobado en el congreso y vino a ser la ley 57 de 1915 de gran importancia en lo referente a la reglamentaciónde los accidentes de trabajo y las enfermedades profesoinales, consagra las prestaciones... <br />
Rafael Uribe: fue un abogado, periodista, diplomático y militar colombiano nacido en Valparaíso (Antioquia) el 12 de abril de 1859 y asesinado en las escalinatas del Capitolio Nacional de Bogotá, el 15 de octubre de 1914.<br />
Dentro de la legislación colombiana no existió hasta hace poco normas que permitieran a los sectores estatal y empresarial consultar lo relativo a la higiene y seguridad industrial. Leyes y reglamentaciones sobre este tema han venido apareciendo en Colombia y se espera que su cumplimiento mejore la calidad de las condiciones de trabajo.Fue el general Rafael Uribe quien habló en Colombia de Seguridad en el trabajo en una conferencia dictada en Bogotá en 1.904; años mas tarde en su carácter de senador, propuso un proyecto ley sobre accidentes de Trabajo el cual fue aprobado en el Congreso y vino a ser la ley 57 de 1.915.<br />
LA SALUD OCUPACIONAL EN BARRANCABERMEJA<br />
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ANTECEDENTES DE LA SALUD OCUPACIONAL EN ECOPETROL Y EL COMPLEJO DE BARRANCABERMEJADesde los inicios de la industria de la refinación del petróleo, bajo administración norteamericana, y luego a partir de la reversión al estado colombiano en el año 1951, con la consecuente creación de ECOPETROL, se ha dispuesto, dentro de los programas de atención a sus trabajadores, un sistema de cuidado de la salud, inicialmente con un enfoque asistencial hospitalario orientado al tratamiento de las enfermedades tropicales de alta prevalencia en las áreas dedicadas a la explotación y refinación del crudo. Posteriormente, el desarrollo económico y social que acompañó la expansión de las operaciones, junto con el beneficio económico que se presentó para la población en general, hizo que la calidad de vida del trabajador petrolero fuera mejorando paulatinamente y que, por tanto, el sistema de atención de salud ampliara su cobertura y alcance dentro de un enfoque más orientado a la prevención. En las primeras décadas de funcionamiento de la industria, la medicina y la seguridad industrial hegemonizan lo que podría identificarse como la Salud Ocupacional. Estas áreas tuvieron una profunda influencia de las grandes multinacionales petroleras, las cuales definían un énfasis especial en la seguridad técnica de los procesos esencialmente dirigida a la prevención de los incendios y explosiones. Esto marcó los inicios del proceso de desarrollo de la Salud Ocupacional en ECOPETROL y definió las orientaciones posteriores hasta la aparición de nuevos protagonistas y hechos que establecieron un cambio sustancial en su desarrollo: Los trabajadores como sujetos activos en las decisiones que afectan su entorno y su salud y la concertación como instrumento de búsqueda de nuevas y mejores opciones de calidad de vida laboral.Una relación somera de algunos hechos significativos en materia de salud ocupacional en el Complejo Industrial de Barrancabermeja es la siguiente: En el año de 1970 se crea el Grupo de Medicina Industrial dentro del Departamento de Salud.<br />
En el año de 1977 se crea el Departamento de Seguridad Industrial y Contra incendio.<br />
En 1988 se crea el Grupo de Ingeniería y Gestión Ambiental en la Superintendencia Técnica.<br />
A partir del año 1986 comienza a funcionar el Comité Paritario de Salud Ocupacional acorde con la legislación colombiana.<br />
EN 1.987 PROYECTO SOIP investigación para el desarrollo sostenible de ECOPETROL y para el avance científico de la salud ocupacional colombiana.<br />
En el año 1992 se adopta la filosofía del Control Administrativo de Pérdidas. En el año 1993 se crea el Departamento Salud Ocupacional y Ambiente con la integración de las áreas de higiene, seguridad y ambiente (HSE)De acuerdo a lo expuesto, ECOPETROL ha tenido desde sus inicios, un interés importante por todo lo relacionado con la protección integral de las personas, los procesos y el ambiente, acorde con el desarrollo científico de Colombia y con la legislación vigente en el País. Dentro de este proceso, se firma en el año de 1987, el acuerdo convencional que dio origen al Proyecto SOIP, por iniciativa del Sindicato y con la aprobación de la Administración, teniendo en cuenta las oportunidades que una investigación de este tipo representaría para el desarrollo sostenible de la Empresa y para el avance científico de la salud.<br />
Revolución Industrial <br />
Denominación que recibe el amplio proceso de mecanización del trabajo que surgió en Inglaterra a fines del siglo XVIII y que constituye el fundamento tecnológico de la transición manufacturera a la gran industria; esta transformación del sistema de producción se opero en la mayoría de los países occidentales y comporto cambios de gran trascendencia en la vida económica y social.<br />
Diversos factores aparecen vinculados a esta transformación con la que se relacionan de modo complejo, como factores determinantes y a su vez como consecuencia:ü Abundante mano de obra barata (crecimiento demográfico, abandono de actividades agrícolas poco rentables).<br />
ü Formación y ampliación de mercados.<br />
ü Desarrollo de vías de comunicación y de trafico comercial.<br />
ü Innovaciones técnicas.<br />
ü Acumulación de grandes capitales (procedentes del comercio, de la explotación colonial, del trafico de esclavos).<br />
ü Aumento de la demanda de productos manufactureros al incrementarse la riqueza.<br />
La formación y desarrollo de las fabricas es el rasgo característico de la Revolución Industrial; una serie de inventos facilitaron el proceso de industrialización el cual a su vez impulso la actividad investigadora a través de las necesidades que la producción iba creando. Los primeros avances técnicos se produjeron en el sector textil:<br />
ü Maquina de vapor de J. Watt 1769.<br />
ü Hiladora Jenny 1770.<br />
ü Lanzadora mecánica 1773.<br />
ü Telar mecánico 1787.<br />
La utilización de la maquina creo demanda de hierro e impulso la producción de maquinaria (la siderurgia se convirtió en la principal rama producción de la industrialización.<br />
La Revolución Industrial siguió una serie de fases:<br />
I. Mecanización de trabajos que requerían un esfuerzo muscular (maquinismo)<br />
II. Introducción de métodos de producción en serie. (movimientos repetitivos )<br />
III. Automatización de la producción con empleo de maquinas capaces de realizar funciones de control, manejo de maquinas, operaciones matemáticas y lógicas que liberan al hombre de una serie de trabajos mentales.<br />
Con la Revolución Industrial, este desarrollo ocasiono la utilización de mayor cantidad de mano de obra (hombres, mujeres y niños), y de sistemas mecánicos mucho más complicados y peligrosos para quienes los manejaban, ocasionando accidentes de trabajo y enfermedades de trabajo. Es precisamente ahí donde nace la necesidad de aumentar el estudio preventivo de los infortunios laborales que buscan antes que reparar las causas, prevenirlos para evitar que se produzcan.<br />
Se vela por la seguridad como por la higiene del trabajo de impedir los accidentes y de conservar en las mejores condiciones posibles al se humano.La investigación sobre medidas de seguridad y prevención de accidentes de trabajo toma auge cuado el maquinismo ocasiona la muerte de un elevado número de trabajadores, sin que ello produjera un alto en dicha revolución ya que los empresarios contaban con un gran número de operarios a veces hasta sin sueldo y en el mejor de los casos mal remunerados.A finales del siglo XVIII y comienzos del XIX con la producción en masa, la concentración de los trabajadores en reducidos sitios de trabajo, con la falta de protección para los trabajadores con el problema de los accidentes de trabajo comenzó a preocupar seriamente a médicos, economistas y legisladores.Otro de los aspectos importantes para resaltar es el maquinismo que genero el trabajo mas inseguro y es así como se adoptaron precauciones tendientes a prevenir los accidentes ocasionados por motores, engranajes, poleas y cuchillas. De igual forma se inventaron aparatos para evitar siniestros y se aplicaron medidas de higiene en las empresas<br />
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Seguridad social <br />
Es un Sistema de Seguros perteneciente al Estado que proporciona recursos financieros y servicios médicos a las persona impedidas por enfermedad o por accidente. Los sistemas sanitarios se coordinan a menudo con otros mecanismos de seguridad social como programas de pensiones de subsidio al desempleo y de compensaciones laborales.El Departamento de Seguridad Social de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT), Ginebra, en conjunto con el Centro Internacional de Formación de la OIT, con sede en Turín y la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS), en Ginebra publicaron en 1991 un interesante documento titulado " Administración de la seguridad social". De este documento se transcribe:<br />
"Una definición de Seguridad Social ampliamente aceptada es la siguiente":<br />
"Es la protección que la sociedad proporciona a sus miembros mediante una serie de medidas públicas, contra las privaciones económicas y sociales que, de no ser así, ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo o enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejez y muerte y también la protección en forma de asistencia médica y de ayuda a las familias con hijos".<br />
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AUTOR: ANDREA LIZARAZO. FICHA 113450GRUPO DE TRABAJO DE GESTION DOCUMENTALhttp://www.blogger.com/profile/05090520484313232520noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6226682057913926030.post-90911821677139992592010-10-22T18:04:00.000-07:002010-10-22T18:04:07.965-07:00BITACORA<div style="text-align: justify;">.10 de OCT nos reunimos en mi casa y asistieron 7 compañeras, trabajamos sobre nuestro proyecto de emprendedoras siguiendo los pasos del plan de arturo como se crea una empresa y ayudandonos del internet, comentamos como ver los trabajos en sofia plus y como subir informacion a nuestro blog.</div><br />
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Autora:<br />
Amparo Ramos<br />
aprendiz Sena<br />
fin de semana GRUPO DE TRABAJO DE GESTION DOCUMENTALhttp://www.blogger.com/profile/05090520484313232520noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6226682057913926030.post-27490196945179636602010-10-21T19:28:00.000-07:002010-10-21T19:30:31.611-07:00BITACORA<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">El 9 de oct. conocimos a el instructor Reinaldo y nos dio una clase de como manejar la plataforma de sofia plus, luego dos compañeras del sena nos hablaron sobre la biblioteca y nos dieron unas contraseñas para acceder a la biblioteca, después nos reunimos con nuestro grupo de trabajo para dialogar sobre nuestro proyecto y formular ideas.</span><br />
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<span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Autora: </span><br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"> Amparo Ramos</span><br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"> Aprendiz Sena</span></div>GRUPO DE TRABAJO DE GESTION DOCUMENTALhttp://www.blogger.com/profile/05090520484313232520noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6226682057913926030.post-26320787074578583022010-10-21T14:28:00.000-07:002010-10-21T14:30:14.560-07:00COLOMBIA EN EL SIGLO XXV<div class="MsoNormalCxSpFirst"><span lang="ES-CO"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En un mercado que avanza a pasos agigantados se ve la necesidad de pensar en un mundo donde la alta tecnología, productividad y competitividad son factores determinantes para que una región o una ciudad, o un país se proyecten con la innovación de sus productos a futuro a otros mercados.<o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal"><span lang="ES-CO"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Una persona emprendedora es vital para el desarrollo de una región ya que con su idea de empresa genera desarrollo a futuro a nivel social, económico y político.</span></span><span lang="ES-CO"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal"><span lang="ES-CO"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Imagino a una Colombia con mas oportunidades laborales, incursión de nuevas empresas en el mercado, mejor calidad de vida para las personas, <o:p></o:p></span></span></div><div class="MsoNormal"><span lang="ES-CO"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Sera el mejor país en mantener biodiversidad y recursos naturales importantes para el medio ambiente.</span><o:p></o:p></span><br />
<span lang="ES-CO"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></span><br />
<span lang="ES-CO"><span class="Apple-style-span" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">AUTOR : MONICA OLANO</span></span></div>GRUPO DE TRABAJO DE GESTION DOCUMENTALhttp://www.blogger.com/profile/05090520484313232520noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6226682057913926030.post-19847967140456032932010-10-15T20:04:00.000-07:002010-10-15T20:04:19.125-07:00TRABAJO MATERIAL DE INDUCCION<h1 align="center" style="margin: 24pt 0cm 0pt; text-align: center;"><span style="font-size: 20pt; line-height: 115%; mso-effects-shadow-align: none; mso-effects-shadow-alpha: 65.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 5400000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 3.4pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 5.5pt; mso-effects-shadow-pctsx: 0%; mso-effects-shadow-pctsy: 0%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO; mso-style-textfill-fill-gradientfill-shade-linearshade-angle: 5400000; mso-style-textfill-fill-gradientfill-shade-linearshade-fscaled: no; mso-style-textfill-fill-gradientfill-shadetype: linear; mso-style-textfill-fill-gradientfill-stoplist: "0 #A54200 9 100000 shade=20000 satm=200000,78000 #FF8C19 9 100000 tint=90000 shade=89000 satm=220000,100000 #FFF1E9 9 100000 tint=12000 satm=255000"; mso-style-textfill-type: gradient; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: .075pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none;"><span style="color: #365f91;"><span style="font-family: Cambria;">ACTIVIDADES DEL PROCESO DE INDUCCION</span></span></span></h1><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO;"><br />
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">1.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Qué enseñanzas le deja la reflexión de este caso para la definición del proyecto del grupo?</b></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif";">R/ </span></b><span style="font-family: "Arial", "sans-serif";">Para crear una empresa hay que hacer una mirada<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>global<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>y también una muy específica<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>para poder<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>identificar<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>las necesidades y características del mercado </span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO;">2.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Consideras que las variables definidas<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>para recolectar la información para la formulación del proyecto fueron suficientes? Que otras fuentes consideras que pudo utilizar Arturo?</span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif";">R/ </span></b><span style="font-family: "Arial", "sans-serif";">Antecedentes<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>de la actividad en la que quiere incursionar</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO;">3. Cuáles fueron los pasos que definió Arturo para la formulación de su proyecto, enumérelos.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Para tener claro el enfoque de la definición de un proyecto, debemos analizar el documento " Aspectos generales del proyecto", publicado en documentos</span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO;">R/ </span></b><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>-Analizo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la situación socioeconómica, política y tecnológica del sector así identifico problemas y posibilidades</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO;">-Planteo varias ideas de negocio</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO;">-Selecciono la más viable según el estudio que realizo</span></div><div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 20pt; line-height: 115%; mso-effects-shadow-align: none; mso-effects-shadow-alpha: 65.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 5400000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 3.4pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 5.5pt; mso-effects-shadow-pctsx: 0%; mso-effects-shadow-pctsy: 0%; mso-style-textfill-fill-gradientfill-shade-linearshade-angle: 5400000; mso-style-textfill-fill-gradientfill-shade-linearshade-fscaled: no; mso-style-textfill-fill-gradientfill-shadetype: linear; mso-style-textfill-fill-gradientfill-stoplist: "0 #A54200 9 100000 shade=20000 satm=200000,78000 #FF8C19 9 100000 tint=90000 shade=89000 satm=220000,100000 #FFF1E9 9 100000 tint=12000 satm=255000"; mso-style-textfill-type: gradient; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: .075pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none;"><span style="font-family: Calibri;">FORMULACION DE MI PROYECTO</span></span></b></div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif";">DEFINICION DE MI PROYECTO</span></b></div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif";">ASPECTOS PARA<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>DEFINIR ESTUDIO DE MERCADEO</span></b></div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif";">-Descripcion del producto, características que lo diferencian de otros</span></div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif";">-Quien,como y cuando se necesita el producto</span></div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif";">-Comparacion entre oferta y<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>demanda</span></div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif";">-Informacion de competidores y proveedores</span></div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif";">-Sistema de transporte</span></div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif";">-Sistema de compra</span></div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif";">MERCADO<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>OBJETIVO</span></b></div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif";">Nuestro mercado objetivo son las empresa que prestan el servicio de aut sourcing</span></div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif";">Las variables que implementamos son el conocimiento de sus necesidades, que tipo de productos necesitan, cunado y como requieren el producto</span></div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif";">COMPETENCIA</span></b></div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif";">CARACTERISTICAS DEL PRODUCTO</span></b></div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif";">R/</span></b><span style="font-family: "Arial", "sans-serif";"> Vendemos insumos para<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>el almacenamiento de documentos </span></div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif";">-</span></b><span style="font-family: "Arial", "sans-serif";">cajas,carpetas,ganchos<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>y <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cds<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif";">PRODUCCION</span></b></div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0cm 0cm 10pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div align="center" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"><b><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">PRESENTACION Y RETROALIMENTACION PROYECTO </span></b><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><b><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Descripción:</span></b><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> Cada grupo deberá socializar con los diferentes equipos de trabajo, el proyecto formulado teniendo en cuenta los siguientes aspectos:</span><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 16.2pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: -18pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">1.</span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 7pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> </span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Justificación del proyecto</span><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: -18pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">2.</span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 7pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> </span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Objetivos del Proyecto</span><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: -18pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">3.</span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 7pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> </span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Definición de productos o servicios que se desarrollan con el proyecto.</span><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: -18pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">4.</span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 7pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> </span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Definir beneficiarios del proyecto </span><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: -18pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">5.</span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 7pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> </span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Recursos necesarios</span><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: -18pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">6.</span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 7pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> </span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Tiempo definido para la ejecución del proyecto</span><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-indent: -18pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">7.</span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 7pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> </span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Cómo considera que el proyecto formulado permitiría alcanzar las competencias del programa de formación</span><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><b><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Productos a entregar:</span></b><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 12pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">- Presentación en Power Point de la justificación del Proyecto </span><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">- Publicación en el Blog del grupo- bitácora del proyectos, los avances del día.<br />
<br />
- ¿Qué hice hoy? <br />
- ¿Comprendí lo que hice? <br />
- ¿Qué dudas me quedaron?</span><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 16.2pt; text-align: justify;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Guía 4 GESTIONANDO MI PROYECTO</span><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 16.2pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">1.</span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 7pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> </span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Justificación del proyecto</span><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">2.</span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 7pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> </span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Objetivos del Proyecto</span><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">3.</span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 7pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> </span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Definición de productos o servicios que se desarrollan con el proyecto.</span><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">4.</span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 7pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> </span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Definir beneficiarios del proyecto</span><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">5.</span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 7pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> </span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Recursos necesarios</span><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">6.</span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 7pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> </span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Tiempo definido para la ejecución del proyecto</span><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">7.</span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 7pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> </span><span style="color: black; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Cómo considera que el proyecto formulado permitiría alcanzar las competencias del programa de formación</span><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 16.2pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 16.2pt; text-align: justify;"><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">JUSTIFICACION</span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 16.2pt; text-align: justify;"><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Nuestro proyecto se basa principalmente en vender insumos archivísticos brindando una asesoría a nuestros clientes, suplir sus necesidades. Esta idea nace de un grupo de mujeres emprendedoras las cuales queremos salir a delante y tener un mejor estilo de vida por eso la idea de crear nuestra propia empresa. Lo innovador de este proyecto es la asesoría que queremos prestar en el lugar y momento que el cliente lo requiera.</span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 16.2pt; text-align: justify;"><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Tenemos muchas expectativas para que nuestro proyecto sea productivo para las empresas por nuestro excelente servicio.</span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 16.2pt; text-align: justify;"><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">OBJETIVOS</span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 16.2pt; text-align: justify;"><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Crear la empresa, que nuestro producto o servicio sean productivos y competente en el mercado.</span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 16.2pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 16.2pt; text-align: justify;"><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">DEFINICION DEL PRODUCTO O SERVICIO</span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 16.2pt; text-align: justify;"><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Vender insumos archivísticos acompañados de una asesoría </span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 16.2pt; text-align: justify;"><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">BENEFICIARIOS </span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 16.2pt; text-align: justify;"><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Las empresas de autsourcing entre otras que requieran nuestro servicio ya sean de carácter público o privado.</span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 16.2pt; text-align: justify;"><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">RECURSOS NECESARIOS</span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 16.2pt; text-align: justify;"><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Económicos </span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 16.2pt; text-align: justify;"><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">TIEMPO</span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 16.2pt; text-align: justify;"><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">La culminación del programa de formación</span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 16.2pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 16.2pt; text-align: justify;"><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Consideramos que nuestro proyecto por ser innovador (asesoría ) nos permitirá alcanzar las competencias del programa de formación</span><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"></span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 16.2pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 16.2pt; text-align: justify;"><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">BITACORA</span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 16.2pt; text-align: justify;"><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">En el dia de hoy pudimos desarrollar las actividades satisfactoriamente , nos reunimos en grupo aportamos ideas y socializamos el trabajo realizado.</span></div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 16.2pt; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 11pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: ES-CO; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><div align="center" class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: center;"><span style="font-size: 20pt; line-height: 115%; mso-effects-shadow-align: none; mso-effects-shadow-alpha: 65.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 5400000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 3.4pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 5.5pt; mso-effects-shadow-pctsx: 0%; mso-effects-shadow-pctsy: 0%; mso-style-textfill-fill-gradientfill-shade-linearshade-angle: 5400000; mso-style-textfill-fill-gradientfill-shade-linearshade-fscaled: no; mso-style-textfill-fill-gradientfill-shadetype: linear; mso-style-textfill-fill-gradientfill-stoplist: "0 #A54200 9 100000 shade=20000 satm=200000,78000 #FF8C19 9 100000 tint=90000 shade=89000 satm=220000,100000 #FFF1E9 9 100000 tint=12000 satm=255000"; mso-style-textfill-type: gradient; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: .075pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none;"><span style="font-family: Calibri;"><strong>QUE DEBO TENER EN CUENTA PARA LA FORMULACION DE MI PROYECTO</strong></span></span></div><div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0cm 0cm 10pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: center 220.95pt;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO;"><strong>ESTUDIOS NECESARIOS PARA LA DEFINICIÓN DEL PROYECTO</strong></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1;"><br />
</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span><strong><span style="font-family: Times New Roman;">Variables para la formulación del proyecto</span></strong></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: auto auto 0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;"><span><strong><span style="font-family: Times New Roman;">Identificación de<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>variables para los estudios de mercado, técnico</span></strong></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: auto auto 0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: auto auto 0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO;"><strong><span style="font-family: Times New Roman;">Actividad 1: Quién estaría interesado en utilizar o adquirir mi producto?</span></strong></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;">El estudio de mercado busca conocer la existencia de personas o empresas que necesiten el producto a través del proyecto y que están a disponibilidad de adquirirlo.</span><span lang="ES-AR" style="mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"></span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Times New Roman;">Este estudio se basa en la oferta y demanda y la comercialización de dicho producto.</span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Times New Roman;">Los aspectos que se tuvieron en cuenta para definir un estudio de mercados</span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Times New Roman;">-<strong>La demanda:</strong> aquí se identifica con la cantidad de producto que requiere el mercado supliendo la necesidad a un precio determinado, analizando el tiempo presente y a futuro el comportamiento del producto a ofrecer, como también la capacidad de pago.</span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Times New Roman;">El tipo de demanda estudiado es la demanda satisfecha no saturada quiere decir que nuestra empresa ofrece productos a la población que ya ha sido atendida como es amplio el sector hay oferta del producto pero no está totalmente abastecida y por ende requiere más unidades.</span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Times New Roman;">-<strong>La oferta:</strong> se identifica con la cantidad de producto que esté dispuesto a vender en el mercado aun cierto precio. </span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Times New Roman;">Hay ciertos factores que influyen en la oferta como el costo, la cantidad de empresas que se encuentran en el mercado esto indica cuanto más sea el número de empresas, se disminuye la cantidad; otro elemento seria las barreras para nuevos competidores sabemos que si iniciamos el proyecto y lo ponemos en marcha existen en el mercado fuertes competidores con marcas posicionadas y reconocidas.</span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"><strong><span style="font-family: Times New Roman;">Proveedores </span></strong></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Times New Roman;">Son quienes nos suministran el producto, verificando garantías, costos, comercialización.</span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"><strong><span style="font-family: Times New Roman;">Precio</span></strong></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Times New Roman;">Se fija el precio teniendo en cuenta los costos, la demanda y el mercado. Cuando se fija el precio en base a los costos<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>se toma el valor del costo unitario más el valor estimado de la utilidad esperada.</span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Times New Roman;">Si se fija el precio en base al mercado depende de la demanda y del nivel.</span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Times New Roman;">Y si se fija en base a la competencia se tiene en cuenta el promedio de los precios de los competidores.</span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Times New Roman;">Un último aspecto importante es la <strong>comercialización</strong> se define como las formas de cómo llegar el producto al consumidor, se buscan las estrategias para dar a conocer el producto como la publicidad o promoción, reconociendo el mercado de insumos quienes nos proveerán verificando cualidades, cantidades, identificación de materias sustitutas, en donde se encuentran ubicados geográficamente, sistemas de compras, normas legales que rijan el comercio de insumos. </span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Times New Roman;">2 –Definir las variables necesarias para identificar el mercado objetivo para el proyecto, sustentar cada variable con un ejemplo.</span></span></div><span lang="ES-AR" style="color: black; font-family: "Calibri", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: ES-AR; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Producto: Es todo aquel bien material o inmaterial que puesto en </span><br />
<br />
<br />
<br clear="all" style="mso-special-character: line-break; page-break-before: always;" /></span><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraph" style="margin: 0cm 0cm 10pt 36pt;"><br />
</div><span style="font-size: 20pt; line-height: 115%; mso-effects-shadow-align: none; mso-effects-shadow-alpha: 65.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 5400000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 3.4pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 5.5pt; mso-effects-shadow-pctsx: 0%; mso-effects-shadow-pctsy: 0%; mso-style-textfill-fill-gradientfill-shade-linearshade-angle: 5400000; mso-style-textfill-fill-gradientfill-shade-linearshade-fscaled: no; mso-style-textfill-fill-gradientfill-shadetype: linear; mso-style-textfill-fill-gradientfill-stoplist: "0 #A54200 9 100000 shade=20000 satm=200000,78000 #FF8C19 9 100000 tint=90000 shade=89000 satm=220000,100000 #FFF1E9 9 100000 tint=12000 satm=255000"; mso-style-textfill-type: gradient; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: .075pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none;"><span style="font-family: Calibri;"><div align="center" class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: center;"><span style="font-size: 20pt; line-height: 115%; mso-effects-shadow-align: none; mso-effects-shadow-alpha: 65.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 5400000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 3.4pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 5.5pt; mso-effects-shadow-pctsx: 0%; mso-effects-shadow-pctsy: 0%; mso-style-textfill-fill-gradientfill-shade-linearshade-angle: 5400000; mso-style-textfill-fill-gradientfill-shade-linearshade-fscaled: no; mso-style-textfill-fill-gradientfill-shadetype: linear; mso-style-textfill-fill-gradientfill-stoplist: "0 #A54200 9 100000 shade=20000 satm=200000,78000 #FF8C19 9 100000 tint=90000 shade=89000 satm=220000,100000 #FFF1E9 9 100000 tint=12000 satm=255000"; mso-style-textfill-type: gradient; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: .075pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none;"><strong>QUE DEBO TENER EN CUENTA PARA LA FORMULACION DE MI PROYECTO</strong></span></div><div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0cm 0cm 10pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; tab-stops: center 220.95pt;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-family: "Times New Roman", "serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO;"><strong>ESTUDIOS NECESARIOS PARA LA DEFINICIÓN DEL PROYECTO</strong></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1;"><br />
</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span><strong><span style="font-family: Times New Roman;">Variables para la formulación del proyecto</span></strong></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: auto auto 0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;"><span><strong><span style="font-family: Times New Roman;">Identificación de<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>variables para los estudios de mercado, técnico</span></strong></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: auto auto 0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: auto auto 0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO;"><strong><span style="font-family: Times New Roman;">Actividad 1: Quién estaría interesado en utilizar o adquirir mi producto?</span></strong></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;">El estudio de mercado busca conocer la existencia de personas o empresas que necesiten el producto a través del proyecto y que están a disponibilidad de adquirirlo.</span><span lang="ES-AR" style="mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"></span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Times New Roman;">Este estudio se basa en la oferta y demanda y la comercialización de dicho producto.</span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Times New Roman;">Los aspectos que se tuvieron en cuenta para definir un estudio de mercados</span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Times New Roman;">-<strong>La demanda:</strong> aquí se identifica con la cantidad de producto que requiere el mercado supliendo la necesidad a un precio determinado, analizando el tiempo presente y a futuro el comportamiento del producto a ofrecer, como también la capacidad de pago.</span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Times New Roman;">El tipo de demanda estudiado es la demanda satisfecha no saturada quiere decir que nuestra empresa ofrece productos a la población que ya ha sido atendida como es amplio el sector hay oferta del producto pero no está totalmente abastecida y por ende requiere más unidades.</span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Times New Roman;">-<strong>La oferta:</strong> se identifica con la cantidad de producto que esté dispuesto a vender en el mercado aun cierto precio. </span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Times New Roman;">Hay ciertos factores que influyen en la oferta como el costo, la cantidad de empresas que se encuentran en el mercado esto indica cuanto más sea el número de empresas, se disminuye la cantidad; otro elemento seria las barreras para nuevos competidores sabemos que si iniciamos el proyecto y lo ponemos en marcha existen en el mercado fuertes competidores con marcas posicionadas y reconocidas.</span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"><strong><span style="font-family: Times New Roman;">Proveedores </span></strong></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Times New Roman;">Son quienes nos suministran el producto, verificando garantías, costos, comercialización.</span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"><strong><span style="font-family: Times New Roman;">Precio</span></strong></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Times New Roman;">Se fija el precio teniendo en cuenta los costos, la demanda y el mercado. Cuando se fija el precio en base a los costos<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>se toma el valor del costo unitario más el valor estimado de la utilidad esperada.</span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Times New Roman;">Si se fija el precio en base al mercado depende de la demanda y del nivel.</span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Times New Roman;">Y si se fija en base a la competencia se tiene en cuenta el promedio de los precios de los competidores.</span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Times New Roman;">Un último aspecto importante es la <strong>comercialización</strong> se define como las formas de cómo llegar el producto al consumidor, se buscan las estrategias para dar a conocer el producto como la publicidad o promoción, reconociendo el mercado de insumos quienes nos proveerán verificando cualidades, cantidades, identificación de materias sustitutas, en donde se encuentran ubicados geográficamente, sistemas de compras, normas legales que rijan el comercio de insumos. </span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Times New Roman;">2 –Definir las variables necesarias para identificar el mercado objetivo para el proyecto, sustentar cada variable con un ejemplo.</span></span></div><div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: center;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-family: "Calibri", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: ES-AR; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Producto: Es todo aquel bien material o inmaterial que puesto en </span><strong> </strong></div><div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: center;"></div><span style="font-size: 20pt; line-height: 115%; mso-effects-shadow-align: none; mso-effects-shadow-alpha: 65.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 5400000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 3.4pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 5.5pt; mso-effects-shadow-pctsx: 0%; mso-effects-shadow-pctsy: 0%; mso-style-textfill-fill-gradientfill-shade-linearshade-angle: 5400000; mso-style-textfill-fill-gradientfill-shade-linearshade-fscaled: no; mso-style-textfill-fill-gradientfill-shadetype: linear; mso-style-textfill-fill-gradientfill-stoplist: "0 #A54200 9 100000 shade=20000 satm=200000,78000 #FF8C19 9 100000 tint=90000 shade=89000 satm=220000,100000 #FFF1E9 9 100000 tint=12000 satm=255000"; mso-style-textfill-type: gradient; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: .075pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none;"><shapetype coordsize="21600,21600" filled="f" id="_x0000_t75" o:preferrelative="t" o:spt="75" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" stroked="f"><stroke joinstyle="miter"></stroke><formulas><f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"></f><f eqn="sum @0 1 0"></f><f eqn="sum 0 0 @1"></f><f eqn="prod @2 1 2"></f><f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"></f><f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"></f><f eqn="sum @0 0 1"></f><f eqn="prod @6 1 2"></f><f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"></f><f eqn="sum @8 21600 0"></f><f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"></f><f eqn="sum @10 21600 0"></f></formulas><path gradientshapeok="t" o:connecttype="rect" o:extrusionok="f"></path><lock aspectratio="t" v:ext="edit"></lock></shapetype><div class="MsoNormalCxSpFirst" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;">2 –Definir las variables necesarias para identificar el mercado objetivo para el proyecto, sustentar cada variable con un ejemplo.</span></div><ul type="disc"><li class="MsoNormalCxSpMiddle" style="mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 12.75pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Producto: Es todo aquel bien material o inmaterial que puesto en el mercado viene a satisfacer la necesidad de un determinado cliente. Al bien material se le denomina producto y al inmaterial servicio, de ahí que la principal característica diferenciadora sea la tangibilidad del bien en cuestión.Ej: los insumos archivísticos es un bien material.</span><span lang="ES-AR" style="mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"></span></li>
<li class="MsoNormalCxSpMiddle" style="color: black; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 12.75pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Mercado: En principio definimos el mercado como el lugar físico o virtual donde concurren compradores y vendedores para realizar una transacción. La complejidad de blancos perdidos<i> </i>potenciales, así como Internet, han segmentado de tal forma el mercado hasta llegar al extremo del <i>uno a uno. </i><span style="mso-bidi-font-style: italic;">Ej.: Empresas outsourcing de archivos, empresas en general privadas y públicas, microempresa, instituciones.</span></span></li>
<li class="MsoNormalCxSpMiddle" style="color: black; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 12.75pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Necesidad: Importante variable básica, pudiéndola definir como la sensación de carencia física, fisiológica o psicológica común a todas las personas que conforman el mercado. Ej: Todas las empresas organizadas deben tener un área de archivo y por ende también la necesidad de adquirir los insumos para que dicha área funcione perfectamente.</span></li>
<li class="MsoNormalCxSpMiddle" style="color: black; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 12.75pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Percepción. Lo podemos definir como la forma en que la persona manifiesta la voluntad de satisfacer la mencionada necesidad, lógicamente los factores sociales, culturales y ambientales serán los que marquen los estímulos del marketing para su consecución.Ej: algunas empresas utilizan papel reciclado para ayudar a la conservación del medio ambiente. </span></li>
</ul><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="margin: auto auto auto 36pt; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 12.75pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="margin: auto auto auto 36pt; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 12.75pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">3- Posibles consumidores del producto, empresas estatales como la fiscalía, archivo general de la nación, instituciones educativas, empresas comerciales, industriales, de servicios, y el público objetivo se caracteriza por ser especialista en manejar archivos a las empresas como son las outsourcing.</span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="margin: auto auto auto 36pt; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 12.75pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">4 –Si existen empresas que ofrecen el mismo producto, pero no brindan asesoría especializada y profesional al producto a vender</span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="margin: auto auto auto 36pt; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 12.75pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;">Una de las empresas investigadas fue<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la empresa CSA Archivísticos y Tecnológicos L.tda, esta empresa se dedica a proveer insumos utilizados en las unidades de almacenamiento de documentos como cajas carpetas y ganchos legajadores detallando la calidad, tamaño, medidas según especificaciones técnicas.</span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="margin: auto auto auto 36pt; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 12.75pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: auto auto 0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: auto auto 0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: auto auto 0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: auto auto 0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: auto auto 0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: auto auto 0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO;"><strong>Actividad 2: Caracterización el producto</strong></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: auto auto 0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><br />
</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 12.75pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO;"><strong>Que productos o servicios se podrán<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>desarrollar?</strong></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="margin: auto auto auto 36pt; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 12.75pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO;">Son básicamente insumos necesarios para el desarrollo de las actividades que diariamente se realizan en una empresa en el área de archivo, también se ajusta a los requerimientos de alguna persona en particular.</span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="margin: auto auto auto 36pt; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 12.75pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO;">Los productos ofrecidos poseen la garantía y la asesoría por parte del personal altamente calificado. Éstos son algunos de los productos a vender:</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: left;"><span lang="ES-AR" style="color: #204063; font-family: "Calibri", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: ES-AR; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Archivadores<br />
· Archivos rodantes.<br />
· Archivos móviles.<br />
· Artículos para escritorio<br />
· Artículos para oficina.</span> </div><div class="MsoNormalCxSpFirst" style="margin: auto auto auto 36pt; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 12.75pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span lang="ES-AR" style="color: #204063; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;">· Cajas para archivo<br />
· Destructora de documentos<br />
· Diseño de oficina<br />
· Equipos para archivo<br />
· Estanterías<br />
· Extintores.<br />
· Fólder.</span><b><span lang="ES-AR" style="color: #204063; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: ES-AR; mso-font-kerning: 18.0pt;"> </span></b></span><span style="font-family: Times New Roman;"><span lang="ES-AR" style="color: #204063; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;">· Fotocopiadoras<br />
· Ganchos legajadores.<br />
· Guillotinas.<br />
· Impresoras.<br />
· Papelerías.<br />
· Pegantes.<br />
.Perforadora.<br />
· Planotecas<br />
· Plotters<br />
· Portaplanos<br />
· Restauración de muebles de oficina.<br />
· Rotuladoras<br />
· Scanners.<br />
· Señalización<br />
· Servicios de software especializado.<br />
· Sillas.<br />
· Software de administración documental<br />
· Tintas.<br />
· Video Beam.<br />
· Vitrinas<br />
· Otros elementos y suministros</span></span><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO;"></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="margin: auto auto auto 36pt; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 12.75pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO;"><span style="font-family: Times New Roman;"></span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="margin: auto auto auto 36pt; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 12.75pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><b><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO;"><span style="font-family: Times New Roman;">Actividad 3:<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Producción</span></span></b></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="margin: auto auto auto 36pt; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 12.75pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO;"><span style="font-family: Times New Roman;">Y como producirlo?</span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="margin: auto auto auto 36pt; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 12.75pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO;"><span style="font-family: Times New Roman;">En base a las investigaciones realizadas por internet,no somos una empresa productora,mas bien comercializadora ,compra y venta de insumos, vamos a adquirir nuestros productos a través de los grandes proveedores teniendo en cuenta como objetivo primordial la calidad y la tecnología estos nos surtirán con lo mejor de sus productos para cumplir con las exigencias del mercado objet</span></span><b><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO;"></span></b></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: auto auto 0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;"><b><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO;"><span style="font-family: Times New Roman;">Actividad 4: y Cuanto puedo cobrar?</span></span></b></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: auto auto 0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><br />
</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 12.75pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><span style="font-family: Times New Roman;">Como definió Arturo el precio para sus productos?</span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 12.75pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO;"><span style="font-family: Times New Roman;">¿Qué aspectos se deben<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>tener en cuenta para<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>su definición?<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span style="font-family: Times New Roman;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;">Precio</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES-AR" style="mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"></span></b></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Times New Roman;">Se fija el precio teniendo en cuenta los costos, la demanda y el mercado. Cuando se fija el precio en base a los costos<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>se toma el valor del costo unitario más el valor estimado de la utilidad esperada.</span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Times New Roman;">Si se fija el precio en base al mercado depende de la demanda y del nivel.</span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 12.75pt; margin: auto auto auto 36pt; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO;"></span><span lang="ES-AR" style="color: black; font-family: "Calibri", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: ES-AR; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">- Para identificar el costo del producto, los grupos, deberán realizar<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la lista de insumos,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>materiales que con</span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 12.75pt; margin: auto auto auto 36pt; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-family: "Calibri", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: ES-AR; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"></span></div><span lang="ES-AR" style="color: #204063; font-family: "Calibri", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: ES-AR; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><div class="MsoNormalCxSpFirst" style="margin: auto auto auto 36pt; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 12.75pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><span style="font-family: Times New Roman;"><span lang="ES-AR" style="color: #204063; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;">· Cajas para archivo<br />
· Destructora de documentos<br />
· Diseño de oficina<br />
· Equipos para archivo<br />
· Estanterías<br />
· Extintores.<br />
· Fólder.</span><b><span lang="ES-AR" style="color: #204063; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: ES-AR; mso-font-kerning: 18.0pt;"> </span></b></span><span style="font-family: Times New Roman;"><span lang="ES-AR" style="color: #204063; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;">· Fotocopiadoras<br />
· Ganchos legajadores.<br />
· Guillotinas.<br />
· Impresoras.<br />
· Papelerías.<br />
· Pegantes.<br />
.Perforadora.<br />
· Planotecas<br />
· Plotters<br />
· Portaplanos<br />
· Restauración de muebles de oficina.<br />
· Rotuladoras<br />
· Scanners.<br />
· Señalización<br />
· Servicios de software especializado.<br />
· Sillas.<br />
· Software de administración documental<br />
· Tintas.<br />
· Video Beam.<br />
· Vitrinas<br />
· Otros elementos y suministros.</span><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO;"></span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="margin: auto auto auto 36pt; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 12.75pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;"><br />
</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="margin: auto auto auto 36pt; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 12.75pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><b><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO;"><span style="font-family: Times New Roman;">Actividad 3:<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Producción</span></span></b></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="margin: auto auto auto 36pt; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 12.75pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO;"><span style="font-family: Times New Roman;">Y como producirlo?</span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="margin: auto auto auto 36pt; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 12.75pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO;"><span style="font-family: Times New Roman;">En base a las investigaciones realizadas por internet,no somos una empresa productora,mas bien comercializadora ,compra y venta de insumos, vamos a adquirir nuestros productos a través de los grandes proveedores teniendo en cuenta como objetivo primordial la calidad y la tecnología estos nos surtirán con lo mejor de sus productos para cumplir con las exigencias del mercado objetivo</span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="margin: auto auto auto 36pt; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 12.75pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: auto auto 0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: auto auto 0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;"><b><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO;"><span style="font-family: Times New Roman;">Actividad 4: y Cuanto puedo cobrar?</span></span></b></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: auto auto 0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><br />
</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 12.75pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-AR;"><span style="font-family: Times New Roman;">Como definió Arturo el precio para sus productos?</span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 12.75pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO;"><span style="font-family: Times New Roman;">¿Qué aspectos se deben<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>tener en cuenta para<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>su definición?<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span style="font-family: Times New Roman;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;">Precio</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES-AR" style="mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"></span></b></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Times New Roman;">Se fija el precio teniendo en cuenta los costos, la demanda y el mercado. Cuando se fija el precio en base a los costos<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>se toma el valor del costo unitario más el valor estimado de la utilidad esperada.</span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Times New Roman;">Si se fija el precio en base al mercado depende de la demanda y del nivel.</span></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: 12.75pt; margin: auto auto auto 36pt; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO;"></span><span lang="ES-AR" style="color: black; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO;"></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: left;"><span lang="ES-AR" style="color: black; font-family: "Calibri", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: ES-AR; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CO; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">- Para identificar el costo del producto, los grupos, deberán realizar<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la lista de insumos,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>materiales que con</span><br style="mso-special-character: line-break;" /></div></span></span><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">1</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>¿TIPO DE ORGANIZACIÓN?</span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">R/ </span></b><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">Nuestra empresa es una sociedad<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>limitada</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">1ª<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>REQUISITOS</span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">-Nombre y domicilio de las personas otorgantes</span></b><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">:</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Andrea Lizarazo, Viviana Reyes, Mónica, Amparo, Carla, Johanna, Liliana, Viviana, Sandra</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">-Tipo de sociedad y nombre de la misma:</span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">Sociedad limitada<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>INSU+ ARCHIVOS LTDA<span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">-Domicilio de la sociedad y sucursales</span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">Zona franca Fontibón<span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">-Objeto social</span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">La comercialización de insumos para el almacenamiento y conservación de documentos, acompañado de una asesoría regida por las leyes vigentes</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">-Capital aportado por cada asociado</span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">Todas las socias aportaran capitales iguales tanto en dinero como en inmuebles</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">-Forma de administrar los negocios sociales</span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">-Época y forma de construir la asamblea</span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">-Fechas de inventarios y balances generales</span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">-Duración precisa de la sociedad y causales de disolución anticipada</span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">-Forma de liquidación de la sociedad </span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">-Nombre y domicilio de la o las personas que representan la sociedad, aclarando sus facultades</span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">-Facultades y obligaciones del revisor fiscal</span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">-</span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">2 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL<span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">R/<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></b><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">Área<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Administrativa<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>y financiera</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Área<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Recursos Humanos </span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Área Mercadeo y Ventas </span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Área de Bodega y Almacenamiento </span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">2.1 OBLIGACIONES COMO EMPLEADOR</span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">R/ </span></b><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">Afiliar<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a cada una de los empleados a la seguridad social, que la componen:</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">-Entidad Promotora de Salud</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">-Fondo de Pensiones y Cesantías</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">-Aseguradora de Riesgos Profesionales</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">-Hacer los aportes<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>parafiscales. Caja de compensación familiar, ICBF, SENA </span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">-Pago de prestaciones sociales</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">-Seguridad Industrial</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><br />
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-bottom: medium none; border-collapse: collapse; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; margin: auto auto auto 104.65pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184;"><tbody>
<tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-lastrow: yes;"><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: windowtext 1pt solid; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: windowtext 1pt solid; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 1cm;" valign="top" width="38"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">E</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: windowtext 1pt solid; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">L</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: windowtext 1pt solid; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">E</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: windowtext 1pt solid; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">M</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: windowtext 1pt solid; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 23.35pt;" valign="top" width="31"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">E</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: windowtext 1pt solid; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">N</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: windowtext 1pt solid; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">T</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: windowtext 1pt solid; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">O</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: windowtext 1pt solid; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">S</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: windowtext 1pt solid; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">P</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: windowtext 1pt solid; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">N</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: windowtext 1pt solid; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">Y</span></div></td></tr>
</tbody></table><br />
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-bottom: medium none; border-collapse: collapse; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; margin: auto auto auto 104.65pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184;"><tbody>
<tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;"><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: windowtext 1pt solid; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: windowtext 1pt solid; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 1cm;" valign="top" width="38"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">W</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: windowtext 1pt solid; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">V</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: windowtext 1pt solid; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">F</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: windowtext 1pt solid; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">H</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: windowtext 1pt solid; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 23.35pt;" valign="top" width="31"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">J</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: windowtext 1pt solid; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">L</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: windowtext 1pt solid; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">N</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: windowtext 1pt solid; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">A</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: windowtext 1pt solid; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">A</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: windowtext 1pt solid; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">R</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: windowtext 1pt solid; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">P</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: windowtext 1pt solid; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">M</span></div></td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;"><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: windowtext 1pt solid; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 1cm;" valign="top" width="38"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">G</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">R</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">Z</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">D</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 23.35pt;" valign="top" width="31"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">B</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">T</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">A</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">A</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">H</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">E</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">C</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">C</span></div></td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;"><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: windowtext 1pt solid; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 1cm;" valign="top" width="38"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">H</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">E</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">F</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">R</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 23.35pt;" valign="top" width="31"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">A</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">N</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">F</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">E</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">B</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">S</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">Ñ</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">V</span></div></td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;"><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: windowtext 1pt solid; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 1cm;" valign="top" width="38"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">K</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">S</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">A</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">L</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 23.35pt;" valign="top" width="31"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">A</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">R</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">I</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">O</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">N</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">T</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">M</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">Q</span></div></td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;"><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: windowtext 1pt solid; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 1cm;" valign="top" width="38"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">E</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">P</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">S</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">Y</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 23.35pt;" valign="top" width="31"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">Z</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">I</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">J</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">U</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">T</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">A</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">Y</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">C</span></div></td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;"><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: windowtext 1pt solid; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 1cm;" valign="top" width="38"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">P</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">E</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">S</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">R</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 23.35pt;" valign="top" width="31"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">B</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">A</span><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;"></span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">Z</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">L</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">C</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">C</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">I</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">B</span></div></td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;"><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: windowtext 1pt solid; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 1cm;" valign="top" width="38"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">C</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">T</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">O</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">D</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 23.35pt;" valign="top" width="31"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">B</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">I</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">Ñ</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">A</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">C</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">I</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">P</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">N</span></div></td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7;"><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: windowtext 1pt solid; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 1cm;" valign="top" width="38"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">T</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">O</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">L</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">A</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 23.35pt;" valign="top" width="31"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">O</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">V</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">R</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">R</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">V</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">O</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">E</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">Ñ</span></div></td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 8;"><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: windowtext 1pt solid; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 1cm;" valign="top" width="38"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">M</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">Y</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">R</span><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;"></span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">P</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 23.35pt;" valign="top" width="31"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">E</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">N</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">C</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">I</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">O</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">N</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">E</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">S</span></div></td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 9;"><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: windowtext 1pt solid; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 1cm;" valign="top" width="38"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">M</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">T</span><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;"></span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">X</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">Q</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 23.35pt;" valign="top" width="31"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">Q</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">Q</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">A</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">T</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">E</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">E</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">R</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">O</span></div></td></tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 10; mso-yfti-lastrow: yes;"><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: windowtext 1pt solid; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 1cm;" valign="top" width="38"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">A</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">U</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">Z</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">A</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 23.35pt;" valign="top" width="31"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">G</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">G</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">E</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">N</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">A</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.3pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">S</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">E</span></div></td><td style="background-color: transparent; border-bottom: windowtext 1pt solid; border-left: #f0f0f0; border-right: windowtext 1pt solid; border-top: #f0f0f0; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding-bottom: 0cm; padding-left: 5.4pt; padding-right: 5.4pt; padding-top: 0cm; width: 21.25pt;" valign="top" width="28"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt;">M</span></div></td></tr>
</tbody></table><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">¿QUE ES LA SEGURIDAD SOCIAL?</span></b></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">R/ </span></b><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">La seguridad social<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>es un grupo de medidas públicas que<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>tienen el objetivo de brindar el bienestar de los ciudadanos, </span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">EN SALUD</span></b><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>es el derecho de todo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ciudadano a recibir la atención en salud, existen dos tipos de afiliación </span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">La contributiva: cuando el ciudadano es afiliado por parte de su empleador a una E.P.S</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">La subsidiada: cuando el ciudadano se afilia para acceder<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al servicio de salud</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">RIESGOS PROFESIONALES: </span></b><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">Aseguradora de riesgos profesionales es la encargada de cubrir los gastos efectuados por algún tipo de accidente de trabajo, el empleador está obligado a afiliar a sus empleados a una A.R.P, el costo del pago mensual es equivalente al riesgo que corra el trabajador en sus actividades laborales</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">PENSIONES: </span></b><span style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 115%;">Es el capital que el empleado o sus beneficiarios<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>pueden reclamar en caso que se presente alguna de las siguientes situaciones invalidez permanente, vejez o<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>muerte del afiliado </span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1; text-align: justify;"><span lang="ES-AR" style="color: #204063; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: Calibri;"><br />
<br />
<br />
<br />
<br style="mso-special-character: line-break;" /></span><span lang="ES-AR" style="color: #204063; font-family: "Arial", "sans-serif"; mso-ansi-language: ES-AR; mso-fareast-font-family: Calibri;"></span></div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1;"><br />
</div><div class="MsoNormalCxSpMiddle" style="line-height: normal; mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 20pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-effects-shadow-align: none; mso-effects-shadow-alpha: 65.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 5400000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 3.4pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 5.5pt; mso-effects-shadow-pctsx: 0%; mso-effects-shadow-pctsy: 0%; mso-style-textfill-fill-gradientfill-shade-linearshade-angle: 5400000; mso-style-textfill-fill-gradientfill-shade-linearshade-fscaled: no; mso-style-textfill-fill-gradientfill-shadetype: linear; mso-style-textfill-fill-gradientfill-stoplist: "0 #A54200 9 100000 shade=20000 satm=200000,78000 #FF8C19 9 100000 tint=90000 shade=89000 satm=220000,100000 #FFF1E9 9 100000 tint=12000 satm=255000"; mso-style-textfill-type: gradient; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: .075pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: none;"><span style="font-family: Calibri;">DEFINICION DEL PROTOTIPO DE MI PROYECTO</span></span></b></div><div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0cm 0cm 10pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0cm 0cm 10pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES" style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Características del prototipo de mi proyecto</span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 81pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 81.0pt; text-indent: -18pt;"><span lang="ES" style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES" style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Saber como se constituye una empresa</span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 81pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 81.0pt; text-indent: -18pt;"><span lang="ES" style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES" style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Tener conocimiento a cerca de las estrategias de mercadeo</span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 81pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 81.0pt; text-indent: -18pt;"><span lang="ES" style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES" style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Saber cuales serian nuestros clientes potenciales</span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 81pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 81.0pt; text-indent: -18pt;"><span lang="ES" style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES" style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Tener en cuenta las necesidades de nuestros futuros clientes</span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 81pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 81.0pt; text-indent: -18pt;"><span lang="ES" style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES" style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Saber cuales son las normas vigentes que nos rigen</span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 81pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 81.0pt; text-indent: -18pt;"><span lang="ES" style="font-family: Symbol; font-size: 12pt; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: ES;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES" style="font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Tener claro el propósito del proyecto</span></b></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 63pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;"><br />
</div><div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0cm 0cm 10pt 36pt;"><br />
</div></span></span>GRUPO DE TRABAJO DE GESTION DOCUMENTALhttp://www.blogger.com/profile/05090520484313232520noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6226682057913926030.post-84455100682955948442010-10-15T16:14:00.000-07:002010-10-15T16:14:01.551-07:00COLOMBIA EN EL SIGLO XXV ( ensayo )<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-size: 16pt;">Según lo q yo pienso en el siglo xxv Colombia será un país desarrollado la humanidad tendrá mas conocimiento y eso se vera reflejado en la productividad de las empresas abra mas tecnología una mejor calida de vida.</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-size: 16pt;">Para ese momento Colombia ya no afrontara los problemas de desempleo puesto que el país tiene grandes riquezas y si las manejan bien podrán servir de recursos para el desarrollo de las industrias<strong>.</strong></span></div><br />
autor viviana reyesGRUPO DE TRABAJO DE GESTION DOCUMENTALhttp://www.blogger.com/profile/05090520484313232520noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6226682057913926030.post-87038867043204553872010-10-14T19:30:00.000-07:002010-10-14T19:30:38.461-07:00GESTION DOCUMENTAL SOLUCION PUNTO Nº 9<div style="text-align: justify;">INVESTIGACION DE EMPRESAS</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Qué tipo de empresas se pueden constituir en Colombia y cuáles son los requisitos para su constitución?</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">·Rta: Tipo de empresa</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Conozca las características y responsabilidades que implica cada uno de los tipos de empresa, dependiendo de si se trata de PERSONA NATURAL o PERSONA JURIDICA</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Persona Natural</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">En esta clasificación no existen opciones de empresa. Para un emprendedor es la opción ideal, ya que no tendrá que desplegar estructuras jurídicas ni de administración complejas y responderá con su patrimonio ante cualquier acción realizada.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Persona Jurídica</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Para esta clasificación existen siete tipos de empresa clasificadas como sociedades, éstas son:</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">1. Sociedad por Acciones Simplificada</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Se constituye mediante documento privado ante Cámara de Comercio o Escritura Pública ante Notario con uno o más accionistas quienes responden hasta por el monto del capital que han suministrado a la sociedad. Se debe definir en el documento privado de constitución el nombre, documento de identidad y domicilio de los accionistas; el domicilio principal de la sociedad y el de las distintas sucursales que se establezcan, así como el capital autorizado, suscrito y pagado, la clase, número y valor nominal de las acciones representativas del capital y la forma y términos en que éstas deberán pagarse. La estructura orgánica de la sociedad, su administración y el funcionamiento de sus órganos pueden ser determinados libremente por los accionistas, quienes solamente se encuentran obligados a designar un representante legal de la compañía. Su razón social será la denominación que definan sus accionistas pero seguido de las siglas "sociedad por acciones simplificada”; o de las letras S.A.S..</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">2. Sociedad Limitada</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Se constituye mediante escritura pública entre mínimo dos socios y máximo veinticinco, quienes responden con sus respectivos aportes, y en algunos casos según el Código de Comercio artículos 354, 355 y 357, se puede autorizar la responsabilidad ilimitada y solidaria, para alguno de los socios. Los socios deben definir en la escritura pública el tiempo de duración de la empresa y podrán delegar la representación legal y administración en un gerente, quien se guiará por las funciones establecidas en los estatutos. El capital se representa en cuotas de igual valor que para su cesión, se pueden vender o transferir en las condiciones previstas en la ley o en los respectivos estatutos. Cualquiera que sea el nombre de la sociedad deberá estar seguido de la palabra "Limitada" o su abreviatura "Ltda" que de no aclararse en los estatutos hará responsable a los asociados solidaria e ilimitadamente.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">3. Empresa Unipersonal</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Es el individuo, una y solo una persona que se constituye como empresario mediante escritura o documento privado ante Cámara de Comercio o ante notario con el debido reconocimiento de firma y contenido del documento. Basta con el Registro Mercantil para que sea una persona jurídica, quien responderá limitadamente con los activos, cuotas de igual valor nominal, descritos en el documento constitutivo. Corresponde al constituyente, administrar la empresa o delegar a un tercero, caso en el cual, el empresario inicial no podrá realizar actos ni contratos a nombre de la empresa unipersonal. Esta podrá tener razón social seguida de la frase "Empresa Unipersonal" o su abreviatura "E.U" so pena de que el empresario responda ilimitadamente con su patrimonio.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">4. Sociedad Anónima</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Se constituye mediante escritura pública entre mínimo cinco accionistas quienes responden hasta por el monto o aporte de capital respectivo que han suministrado para la sociedad. Se debe definir en la escritura pública el tiempo de duración de la empresa y que lo hayan expresado en su documento de fundación o estatutos. La administración de ésta sociedad se desarrolla con la asamblea general de accionistas quienes definen el revisor fiscal y la junta directiva, quien a su vez define al gerente, quien es la persona que asume la representación legal de la sociedad. El capital se representa en acciones de igual valor que son títulos negociables, todo ello es el capital autorizado y se debe aclarar cuánto de esto es capital suscrito y cuánto capital pagado. Su razón social será la denominación que definan sus accionistas pero seguido de las palabras "Sociedad Anónima" o su abreviatura "S.A."</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">5. Sociedad Colectiva</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Se constituye mediante escritura pública entre dos o más socios quienes responden solidaria, ilimitada y subsidiariamente por todas las operaciones sociales. Cuando se constituye este tipo de sociedad, se debe definir en la escritura pública el tiempo de duración de la empresa, el que deseen sus socios, quienes a su vez podrán delegar la administración de la sociedad en otras personas extrañas, pero perdiendo así la posibilidad de diligenciar o gestionar negocios. Cada socio deberá entregar sus aportes en capital, especie o con trabajo, definiendo de ésta manera el capital social de la empresa, el cual no tiene ni un mínimo ni un máximo según la ley comercial. Es importante saber que la razón social de estas sociedades se forma con el nombre completo o solo apellido de uno de los socios, seguido de la palabra "y compañía", "hermanos" o "e hijos". Esto quiere decir que no podrá ir un nombre de un extraño en la razón social.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">6. Sociedad Comandita Simple</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Se constituye mediante escritura pública entre uno o más socios gestores y uno o más socios comanditarios o capitalistas. Los socios gestores responden solidaria, ilimitada y directamente por las operaciones y los socios capitalistas o comanditarios solo responden por sus respectivos aportes. Cuando se constituye éste tipo de sociedad, se debe definir en la escritura pública el tiempo de duración de la empresa. Solo los socios gestores podrán administrar la sociedad o delegar esta administración en terceros, cosa que no podrán hacer los socios capitalistas. Los socios capitalistas o comanditarios aportan capital mientras los gestores aportan la administración de los capitales y el desarrollo de los negocios. Se debe tener claridad en la razón social de estas sociedades, la cual se forma exclusivamente con el nombre completo o solo apellido de uno o más socios colectivos comanditarios o gestores; seguido de la palabra "y compañía" o su abreviatura "& Cia" y seguido de la abreviación "S. en C".</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">7. Sociedad Comandita por Acciones</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Se constituye mediante escritura pública entre uno o más socios gestores y por lo menos 5 socios capitalistas o comanditarios. Los socios gestores responden solidaria, ilimitada y directamente por las operaciones y los socios capitalistas solo responden por sus respectivos aportes. Cuando se constituye éste tipo de sociedad, se debe definir en la escritura pública el tiempo de duración de la empresa, solo los socios gestores podrán administrar la sociedad o delegar esta administración en terceros, cosa que no podrán hacer los socios capitalistas. El capital se representa en acciones de igual valor, que son títulos negociables aportados por los capitalistas e inclusive por los socios gestores, quienes separan su aporte de industria el cual no forma parte del capital. Se debe tener claridad en la razón social de estas sociedades, la cual se forma exclusivamente con el nombre completo o solo apellido de uno o más socios colectivos, seguido de la palabra "y compañía" o su abreviatura "& Cia" seguido en todo caso por las palabras "Sociedad en Comandita por Acciones" o su abreviatura "SCA".</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">8. Empresa Asociativa de Trabajo</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Se constituye mediante escritura, acta de constitución o estatuto ante notario o juez con el debido reconocimiento de firma y contenido del documento. Sus miembros serán mínimo tres y máximo diez si es para producciones de bienes, pues si es una empresa de servicios sus socios serán 20 máximo. Todos ellos estarán representados por su aporte laboral y adicionalmente en especie o bienes y responderán de acuerdo a la norma del Código de Comercio. Particularmente ésta empresa constituida con su persona jurídica debe registrarse ante el Ministerio de Protección Social. El tiempo de duración debe estar claramente determinado y su capital esta expresado en aportes laborales, de tecnología, propiedad industrial o intelectual debidamente registrada, en activos y dinero. Será un director ejecutivo el representante legal de este tipo de empresa y hará lo que le ordene los estatutos, creados por la junta de asociados, a su vez la razón social debe acompañarse con la denominación "Empresa Asociativa de Trabajo".</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Que es la cámara de comercio y qué función cumple?</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Rta: La Cámara de Comercio es una entidad privada sin ánimo de lucro que promueve el crecimiento económico, el desarrollo de la competitividad y el mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes y empresarios</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">· Una cámara de comercio es una forma de red de comercio. Los dueños de comercios y empresas de una región forman estas sociedades locales para proteger sus propios intereses. Los empresarios locales son miembros, y eligen un cuerpo ejecutivo para hacer funcionar la cámara. Son organismos extendidos por todo el mundo, usualmente regulados por ley.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">· Las cámaras de comercio tienen los siguientes funciones:</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">1. Promueven el comercio en sus propios pueblos o ciudades.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">2. Tratan de conseguir regulaciones municipales representadas para los comercios en sus regiones.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">3. Recolectan información y estadísticas que pueden ser de uso para los miembros.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">4. Guardan una lista negra para referencia de los miembros.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">5. Tratan de evitar la competitividad innecesaria.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Que es la seguridad social?</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">·Rta: La seguridad social se refiere principalmente a un campo de bienestar social relacionado con la protección social o la cobertura de las necesidades socialmente reconocidas, como la salud, la pobreza, la vejez, las discapacidades, el desempleo, las familias con niños y otras.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Cuáles son las prestaciones sociales a las que un trabajador tiene derecho?</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">·Rta: Las prestaciones sociales son los dineros adicionales al Salario que el empleador debe reconocer al trabajador vinculado mediante Contrato de trabajo por sus servicios prestados. Es el reconociendo a su aporte en la generación de ingresos y utilidad en la empresa o unidad económica.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Prima de servicios.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Toda empresa debe pagar a cada empleado un salario mensual, del cual, quince días se deben pagar, por tardar el ultimo día del mes de junio y los restantes quince días en los primeros 20 días del mes de diciembre.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Según el artículo 307 del código sustantivo del trabajo, la prima de servicios no es salario ni se debe computar como salario en ningún caso, tratamiento que se le da a las demás prestaciones sociales.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">En el caso que el empleado opere con un Contrato de trabajo a término fijo, la prima de servicios se calculara en proporción al tiempo laborado, cualquiera que este sea.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">La base para el cálculo de la prima de servicios es el Salario básico mas Auxilio de transporte, horas extras comisiones y cualquier otro pago considerado salario.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">En cuanto al auxilio de transporte, este no es factor salarial, pero por mandato expreso del el artículo 7º de la ley 1ª de 1.963, este se considera incorporado al salario para todos los efectos de liquidación de prestaciones sociales. Es de tener presente que este tratamiento del auxilio de transporte es solo para las prestaciones sociales, mas no para los aportes parafiscales ni de seguridad social (pensión, salud A.R.P.).</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Cesantías.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">El trabajador tiene derecho a que se le pague un salario mensual por cada año de trabajo o proporcionalmente a la fracción de año trabajado.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Para liquidar el auxilio de cesantía se toma como base el último salario mensual devengado por el trabajador, siempre que no haya tenido variación en los tres (3) últimos meses. En el caso contrario y en el de los salarios variables, se tomará como base el promedio de lo devengado en el último año de servicios o en todo el tiempo servido si fuere menor de un año.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">En este caso también se tiene en cuenta el auxilio de transporte como base para el cálculo de las cesantías.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">La liquidación de las cesantías se hará el ultimo día de cada año o al finalizar el contrato.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Respecto a los empleados del servicio domestico, la base para las cesantías será el 100% incluido el salario que se le pague en especie, algo común en este tipo de trabajadores, puesto que el empleador le suministra la vivienda y la alimentación.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">El auxilio de cesantías debe ser consignado por el empleador antes del 15 de febrero del siguiente año en una cuenta individual de cada trabajador en el fondo que el empleado elija. De no consignarse oportunamente las cesantías, el empleador deberá pagar un día de salario por cada día de retraso en la consignación o pago de las cesantías</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Que es, como se diligencia y como se paga la planilla de liquidación?</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">·Rta: La planilla es un formato inteligente que le permite a todas las personas (independientes y empresas) pagar sus aportes al Sistema de la Protección Social, es decir para Salud, Pensiones, Riesgos profesionales, Cajas de Compensación, SENA e ICBF.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Este instrumento liquida los aportes que deben ser pagados de conformidad con las normas que rigen cada subsistema y le informa a la persona el valor total que debe pagar y el subtotal por cada subsistema.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">El valor se determina según la información que cada persona incluya en la Planilla, porque en ella debe señalarse cuanto es el ingreso de la persona (IBC - Ingreso Base de Cotización), cuál es la condición de cada persona, si es un pensionado, si es un estudiante, si pertenece a la carrera diplomática, si es un trabajador doméstico, si es independiente o dependiente, si se trata de una madre comunitaria, entre otras condiciones o tipos de cotizantes que existen.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Para liquidar y pagar a través de la Planilla se deben seguir los siguientes cinco (5) pasos:</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">1. Inscripción ante un operador de información.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Realice la inscripción acudiendo a uno de los siguientes puntos de atención donde hace presencia el operador Asocajas: </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">2. Diligencie la Planilla</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">a) Regístrese ante el operador: El registro es la forma de indicarle al sistema sus datos básicos de identificación, dirección, teléfono etc. Esto sólo debe hacerlo la primera vez que va a utilizar la Planilla.</div><div style="text-align: justify;">Tipo: Preguntas Frecuentes Formato: DOC</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Descargar...</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">b) Diligencie la Planilla: Hay dos modalidades de Planilla</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Electrónica:</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Tipo: Preguntas Frecuentes Formato: DOC</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Descargar...</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">En ese caso usted debe llenar los campos marcados como obligatorios y el sistema le irá indicando los pasos por seguir. Para esta modalidad si usted va a hacer el pago electrónico necesita contar con cuenta bancaria y con autorización de su banco para hacer debito electrónico</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Asistida: </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">El Operador de información de manera presencial y/o telefónica irá diligenciando los campos correspondientes directamente en el sistema. El operador de información le suministrará un código o PIN con el que puede hacer sus pagos en los bancos autorizados 24 horas después de obtenido el PIN o dentro de la fecha límite de pago para esta modalidad usted no necesita tener cuenta bancaria</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Solo tiene que llenar una planilla por una sola vez y no una para cada subsistema o administradora (EPS, AFP, ARP, Caja de Compensación, SENA e ICBF). Para los independientes que devenguen un salario mínimo o más, aportarán a salud (EPS) y pensión (AFP), la afiliación a riesgos profesionales (ARP) es voluntaria.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">El Sistema exige el pago de salud y pensión a todos los trabajadores (dependientes e independientes). Los trabajadores independientes que generen un ingreso menor al Salario Mínimo Mensual Legal Vigente, no están obligados a cotizar pensión solo salud. En este último caso tendrá que realizar el pago a través de un tercero. Para este caso debe suministrar los datos de la persona que le colabora, para que le indiquen el valor a pagar.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Es importante destacar que la persona que está colaborando no asume ninguna obligación frente al sistema y puede cambiar cada mes, si son varias personas, generalmente familiares los que le colaboran.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Los trabajadores independientes que están contratados por una empresa pueden haber convenido con la empresa que será la empresa la que realice los pagos, la empresa lo puede hacer marcando al trabajador como independiente, pero deberá pagar todos los subsistemas del trabajador independiente, es decir salud y pensión y, si voluntariamente así lo quiere el contratista, también riesgos profesionales.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">3. Verifique el resultado.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Una vez se diligencia la planilla el sistema hace la liquidación por usted. Debe verificar que el valor a pagar corresponda con los aportes de ley.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">4. Autorice el pago.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Verificado el valor a pagar por aportes a la seguridad social, usted puede autorizar el pago con un solo clic. Si el pago es mediante una planilla asistida, el operador de información le indicará la forma de hacerlo.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Cuando la Planilla es electrónica (internet), el sistema debitará de la cuenta que usted le indique el valor de los aportes y los abonará en las cuentas de recaudo de cada administradora. La información se transmite de forma segura y llega solo a donde debe llegar. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">5. Usted ha hecho un pago seguro y transparente.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Cuando la administradora recibe la información y el pago, le enviará una certificación donde confirma que su pago fue completo y sin inconvenientes.</div><div style="text-align: justify;">Para el siguiente mes solo tiene que verificar la información que ya está cargada y solamente hacer un clic (aplica únicamente cuando se realizó la liquidación por planilla electrónica) </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">En el caso de planilla asistida deberá indicar en el siguiente mes nuevamente toda la información cuando realice pagos para empleados o servicio doméstico.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Que tipos de contratos existen en Colombia?</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">·Rta: Dentro de la legislación colombiana en materia laboral, se contemplan diferentes tipos de contratos de trabajo que varían dependiendo de la duración, forma y contenido. Los tipos de contratos laborales que encontramos en Colombia son: contrato a término indefinido, contrato a término fijo y contrato temporal.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">· Existe otra modalidad de contratación, el contrato por prestación de servicios, pero éste no es precisamente un contrato laboral, sino otra manera común de emplear a personas independientes en tareas.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Autora: LUZ AMPARO RAMOS CORTES</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"> Aprendiz Sena</div>GRUPO DE TRABAJO DE GESTION DOCUMENTALhttp://www.blogger.com/profile/05090520484313232520noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6226682057913926030.post-9883402066685190192010-10-13T11:36:00.000-07:002010-10-13T11:38:38.770-07:00competitividad y productividada. ¿que relacion tiene la productividad con el proyecto de vida de las personas?. ¿ que relacion considera que tiene con tu proyecto de vida?.<br />
<br />
Rta: cada quien puede tener un proyecto de vida a largo plazo, en proponerse que van a lograr cumplir sus metas, y con mucho empeño como crear una empresa ser innovador y lograr lo que queremos.<br />
<br />
b. de que manera se puede contribuir a la productividad de las empresas u organizaciones?. <br />
<br />
Rta: generando empleo, y si uno crea una empresa lo importante es que haya productividad y se sabe que uno invierte pero se ve que salen muchas ganancias.<br />
<br />
c.que papel puedo jugar para contribuirel mejoramiento de la productividad de nuestro pais?<br />
<br />
Rta: pueda que mas adelante crearia mi propia empresa, donde yo vea que este produciendo dinero y ganancias para invertir en mercado, ser innovadora, dando empleo, que haya competitividad donde cresca la economia.<br />
<br />
c. como podria usted ayudar a lograr la vision de colombia en el 2025 con la idea del proyecto propuesta de acuerdo al video y aspecto personal como puede ayudar?.<br />
<br />
Rta: generando nuevas empresas, para darles la oprtunidad a la gente desmpleada, que se ve a diarioen nuestro pais, y que haya mas tecnologia avanzada con un futuro de muchas posibilidades de progresar y salir adelante. <br />
<br />
Nombre: Nancy Viviana Rincon Mahecha.GRUPO DE TRABAJO DE GESTION DOCUMENTALhttp://www.blogger.com/profile/05090520484313232520noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6226682057913926030.post-90391056946094971192010-10-13T10:32:00.002-07:002010-10-13T10:32:47.899-07:00<div align="center" class="MsoBodyText" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-hyphenate: none; mso-layout-grid-align: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: center; text-autospace: ideograph-numeric; text-indent: -18pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES-CO" style="color: black; font-size: 11pt; mso-fareast-font-family: Arial;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Arial;">a.</span><span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES-CO" style="color: black; font-size: 11pt;"><span style="font-family: Arial;">Qué relación tiene la productividad con el proyecto de vida de las personas?<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Que relación considera que tiene con tu proyecto de vida, define 3 características.</span></span></b></div><div align="center" class="MsoBodyText" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-hyphenate: none; mso-layout-grid-align: auto; text-align: center; text-autospace: ideograph-numeric;"><span lang="ES-CO" style="color: black; font-size: 11pt;"><span style="font-family: Arial;">La relación es que en el proyecto de vida de las personas se hacen planes de lo que se quiere lograr a corto o largo plazo para alcanzar las metas, ya sea trabajando u estudiando para ser utililes a la sociedad y así mismos. Para mi vida la capacitación<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>es un medio de prepararme para hacer cosas de calidad, y además porque hoy en día es necesario tener conocimientos en diferentes temas, para trabajar mejor, aportando más a los demás.</span></span></div><div align="center" class="Default" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"><br />
</div><h2 align="center" style="margin: 6pt 0cm 6pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: center; text-indent: -18pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES-CO" style="color: black; font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: Arial;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Arial;">b.</span><span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES-CO" style="color: black; font-size: 11pt; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial;">De qué manera piensas que se puede Contribuir a la productividad de las empresas u organizaciones?</span></span></b></h2><h2 align="center" style="margin: 6pt 0cm 6pt 54pt; text-align: center;"><span lang="ES-CO" style="color: black; font-size: 11pt; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial;">La manera de contribuir es aprendiendo, es apropiándome de la labor que voy a desempeñar, interactuando ya que es una manera de obtener conocimientos, para tener diferentes maneras de encontrar solución a los problemas que se puedan presentar en diferentes épocas de nuestra vida.</span></span></h2><div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"><br />
</div><h2 align="center" style="margin: 6pt 0cm 6pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: center; text-indent: -18pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES-CO" style="color: black; font-size: 11pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: Arial;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: Arial;">c.</span><span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES-CO" style="color: black; font-size: 11pt; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial;">¿Qué papel puedo jugar para contribuir al mejoramiento de la productividad de nuestro país?.</span></span></b></h2><h2 align="center" style="margin: 6pt 0cm 6pt 36pt; text-align: center;"><span lang="ES-CO" style="color: black; font-size: 11pt; line-height: 150%;"><span style="font-family: Arial;">Para contribuir con la productividad es trabajar fuertemente con conciencia de hacer las cosas bien con<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>responsabilidad, agilidad, honestidad y calidad, para estar comprometida, totalmente en lo que voy a realizar para que todo salga bien.</span></span></h2><div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: center; text-indent: -18pt;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES-CO" style="color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt; mso-ansi-language: ES-CO; mso-fareast-font-family: Arial;"><span style="mso-list: Ignore;">d.<span style="font: 7pt 'Times New Roman';"> </span></span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt;">Como podría usted ayudar a lograr la visión de Colombia en el 2025 con la idea de proyecto propuesta ( De acuerdo con el video publicado).<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Y desde el aspecto personal como puede ayudar a lograrlo?</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES-CO" style="color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt; mso-ansi-language: ES-CO;"></span></b></div><div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 54pt; text-align: center;"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt;">Trabajando y estudiando para lograr salir adelante, en un entorno agradable, segura de lo que estoy haciendo, compartiendo con<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>otras personas, logrando estar bien económica y mentalmente para tener un lugar mejor donde se pueda convivir.</span></div><div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 54pt; text-align: center;"><br />
</div><div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"><b><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: ES-CO;">LILIANA GIL MORENO</span></b></div><div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"><b><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: ES-CO;">GRUPO 113444</span></b></div><div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"><b><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: ES-CO;">GESTION DOCUMENTAL</span></b></div><div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: ES-CO;">Grupo fines de semana</span></div><div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"><br />
</div>GRUPO DE TRABAJO DE GESTION DOCUMENTALhttp://www.blogger.com/profile/05090520484313232520noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6226682057913926030.post-34819816546775912452010-10-13T10:32:00.000-07:002010-10-13T10:32:11.896-07:00colombia 2025<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family: Calibri;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES-CO" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">LA CIUDAD QUE IMAGINO EN EL AÑO 2025</span></b><span lang="ES-CO" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"></span></span></div><div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: center;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span lang="ES-CO" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: Calibri;">En el año 2025 Colombia tendrá un control para el crecimiento demográfico para que haya menos población y así haya más oportunidades para todos. Para tener una población con muchos conocimientos en diferentes hábitos de la sociedad con mayores oportunidades para<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la gente de<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>bajos recursos donde<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>todos puedan<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>acceder por medio virtual,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a las universidades donde<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>las maneras de aprender sean más prácticas y fáciles de entender.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span lang="ES-CO" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: Calibri;">Donde problemas como la guerra<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>con grupos armados hayan llegado<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a su fin, con una recuperación de los campos para que la gente desplazada regrese segura<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sin ningún<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>temor, con la erradicación de la mina anti personas, los cultivos ilegales.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span lang="ES-CO" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: Calibri;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nueva generación que ira de la mano de la tecnología y el medio ambiente, con el cuidado del agua que es fundamental para la supervivencia humana, donde por fin exista una invención para descontaminar todos los ríos de las ciudades o que los microorganismos ya existentes lo hayan logrado y mayor cantidad de arboles que son como los pulmones de las ciudades ,que sea agradable para vivir, no como un bosque ,manejar el estilo implementado en<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>algunas partes de Japón que son<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>unos jardines en las terrazas para dar más colorido al país. Un avance también a nivel científico, con vacunas para las enfermedades como el cáncer y el Sida <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>etc, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ya tengan solución. </span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span lang="ES-CO" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: Calibri;">Con medios de transporte más rápidos que funcionen con paneles solares<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>que mantengan la energía, para llegar a un lugar en el menor tiempo posible, con vías<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>en las que todas las carreteras sean transitables.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span lang="ES-CO" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: Calibri;">María Liliana Gil Moreno</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;"><span lang="ES-CO" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: Calibri;">Gestión Documental</span></span></div>GRUPO DE TRABAJO DE GESTION DOCUMENTALhttp://www.blogger.com/profile/05090520484313232520noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6226682057913926030.post-31612338687562024382010-10-12T09:37:00.000-07:002010-10-12T09:37:20.123-07:00colombia en el siglo xxvpueda que colombia en el siglo xxv se haya modernizado mas a nivel tecnologico y mejore la situacion economica que haya menos desempleo como el que hay ahorita, y que haya los recursos de poder estudiar pueda que de aqui haya en el futuro la educacion sea mas avanzada ya no tengamos que escribir en cuadernos grabar todas las tareas en cuadernos digitales puede ser, que los medios de transportes yo me imagino que ya no seran los buses de cuatro ruedas sino habran naves interespaciales facilde transportarnos de un lado a otro donde quiera que vayamos y que las guerras se hayan acabado. las empresas que ya no contratarian personal sino tendrian maquinas que trabajen por si solas hagan todos los procesos como elaborando los productos y que haya una sola persona pendiente de todo y que claro mejore la productividad pueda que pasen muchas cosas de aqui a alla esto eslo que pienso que pueda pasar en el futuro.<br />
<br />
Nombre: Nancy Viviana Rincon Mahecha.GRUPO DE TRABAJO DE GESTION DOCUMENTALhttp://www.blogger.com/profile/05090520484313232520noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6226682057913926030.post-21170035683315975382010-10-10T07:45:00.000-07:002010-10-15T05:29:05.557-07:00ENSAYO COLOMBIA XXV<div style="text-align: justify;">Mis expectativas para el siglo XXV son muy altas puesto que para ese tiempo los medios tecnológicos abran alcanzado un grado de importancia muy alto y con ayuda de estos el ser humano lograra metas inimaginables con esto mejorara la productividad que será primordial para el desarrollo económico del país, lo importante es aprovechar la educación y las oportunidades que nos brinda la vida en todo momento.</div><br />
Autora: LUZ AMPARO RAMOS CORTES<br />
Aprendiz SenaGRUPO DE TRABAJO DE GESTION DOCUMENTALhttp://www.blogger.com/profile/05090520484313232520noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6226682057913926030.post-34139347639210979752010-10-08T15:30:00.000-07:002010-10-08T15:30:28.869-07:00COLOMBIA SIGLO XXV ensayoMe imagino un pais totalmente desarrollado y cambiado en todos los aspecto porque el nivel de productividad y competitividad va hacer muy alto devido al avance de la ciencia y la tecnologia por que somos un pais rico en muchas cosas las cuales seran explotadas para generar mejores oportunidades de vida .<br />
asi como japon que es una de las grandes potencias en el mundo en cuanto a tecnologia y avances .<br />
colombia sera a un mejor porque en estos momentos estamos trabajando hoy en el siglo XXI para que en un futuro estemos conectados en cuando al avance y desarrollo que va generando el mundo . y asi hasta una ama de casa estara conecatada con la modernidad .<br />
<br />
autora : karla ospinoGRUPO DE TRABAJO DE GESTION DOCUMENTALhttp://www.blogger.com/profile/05090520484313232520noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6226682057913926030.post-4414613075159952342010-10-08T14:15:00.000-07:002010-10-08T14:15:48.636-07:00HISTORIA DEL SENA<div class="MsoNormal" style="margin: auto 0cm;"><span class="apple-style-span"><span lang="ES-AR" style="color: #2a2a2a; font-family: "Tahoma", "sans-serif"; font-size: 13pt;">HISTORIA DEL SENA</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: auto 0cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: auto 0cm;"><span class="apple-style-span"><span lang="ES-AR" style="color: #2a2a2a; font-family: "Tahoma", "sans-serif"; font-size: 13pt;">En el año 1957 cuando Rodolfo Martínez Tono se embarcó en el sueño que se convertiría en la que sería la obra de su vida. Ese sueño, recogía, en parte, un anhelo de las clases trabajadores, quienes algunos años antes, a través de las organizaciones sociales constituidas en ese entonces, como la UTC y la CTC, plantearon la necesidad de que el país contara con un instituto de enseñanza laboral técnica, a estilo SENAI del Brasil. El año 1957 cuando Rodolfo Martínez Tono se embarcó en el sueño que se convertiría en la que sería la obra de su vida. Ese sueño, recogía, en parte, un anhelo de las clases trabajadores, quienes algunos años antes, a través de las organizaciones sociales constituidas en ese entonces, como la UTC y la CTC, plantearon la necesidad de que el país contara con un instituto de enseñanza laboral técnica, a estilo SENAI del Brasil.</span></span><span lang="ES-AR" style="color: #2a2a2a; font-family: "Tahoma", "sans-serif"; font-size: 13pt;"><br />
<span class="apple-style-span">En una conversación, a la orilla del lago Leman, en Suiza, con Francis Blanchard, director de la División de Formación, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se planteó la posibilidad de crear una organización descentralizada del Estado y con financiación autónoma. El proyecto tomó forma en la mente de Martínez, quien lo expuso ante el entonces Ministro de Trabajo, Raimundo Emilini Román.</span><span class="apple-converted-space"> </span><br />
<span class="apple-style-span">Así, el SENA nació durante el Gobierno de la Junta Militar, posterior a la renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957.</span><br />
<span class="apple-style-span">Sus funciones en un comienzo, eran brindar formación profesional a los trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, la agricultura, la minería y la ganadería.</span><span class="apple-converted-space"> </span><br />
<span class="apple-style-span">La entidad tripartita, en la cual participarían trabajadores, empleadores y Gobierno, se llamó Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).El nombre, SENA, lo escogió Martínez Tono, quien admiraba el río Sena que cruza a París, la ciudad luz, capital de Francia, donde estudió aspectos relacionados con la formación profesional.</span><br />
<span class="apple-style-span">La naciente entidad no solo formaba técnicos, sino también empresarios y promovía las pequeñas y medianas empresas</span><br />
<span class="apple-style-span"> </span><br style="mso-special-character: line-break;" /><br style="mso-special-character: line-break;" /><span class="apple-style-span"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: auto 0cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: auto 0cm;"><span class="apple-style-span"><span lang="ES-AR" style="color: #2a2a2a; font-family: "Tahoma", "sans-serif"; font-size: 13pt;">MISION</span></span><span lang="ES-AR" style="color: #2a2a2a; font-family: "Tahoma", "sans-serif"; font-size: 13pt;"><br />
<span class="apple-style-span"> </span><br />
<span class="apple-style-span">se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.</span><span class="apple-converted-space"> </span><br />
<span class="apple-style-span"> </span><br />
<span class="apple-style-span">VISION</span><br />
<span class="apple-style-span"> </span><br />
<span class="apple-style-span">será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.</span><span class="apple-converted-space"> </span><br />
<span class="apple-style-span"> </span><br />
<span class="apple-style-span">OBJETIVOS</span><br />
<span class="apple-style-span"> </span></span><span class="apple-style-span"><span lang="ES-AR" style="color: #666666; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 13pt;">1. Dar formación profesional integral a los trabajadores de todas las actividades económicas.</span></span><span lang="ES-AR" style="color: #2a2a2a; font-family: "Tahoma", "sans-serif"; font-size: 13pt;"><br />
</span><span class="apple-style-span"><span lang="ES-AR" style="color: #666666; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 13pt;">2. Fortalecer los procesos de formación profesional integral que contribuyan al desarrollo comunitario a nivel urbano y rural.</span></span><span lang="ES-AR" style="color: #2a2a2a; font-family: "Tahoma", "sans-serif"; font-size: 13pt;"><br />
</span><span class="apple-style-span"><span lang="ES-AR" style="color: #666666; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 13pt;">3. Apropiar métodos, medios y estrategias dirigidos a la maximización de la cobertura y la calidad de la formación profesional integral.</span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: auto 0cm;"><span class="apple-style-span"><span lang="ES-AR" style="color: #666666; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 13pt;">4. Participar en actividades de investigación y desarrollo tecnológico, ocupacional y social, que contribuyan a la actualización y mejoramiento de la formación profesional integral.</span></span><span class="apple-converted-space"><span lang="ES-AR" style="color: #666666; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 13pt;"> </span></span><span lang="ES-AR" style="color: #666666; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 13pt;"><br />
<span class="apple-style-span">5. Propiciar las relaciones internacionales tendientes a la conformación y operación de un sistema regional de formación profesional integral.</span></span><span lang="ES-AR" style="color: #2a2a2a; font-family: "Tahoma", "sans-serif"; font-size: 13pt;"><br />
</span><span class="apple-style-span"><span lang="ES-AR" style="color: #666666; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 13pt;">6. Actualizar, en forma permanente, los procesos y la infraestructura pedagógica, tecnológica y administrativa para responder con eficiencia y calidad a los cambios y exigencias de la demanda de formación profesional integral.</span></span><span lang="ES-AR" style="color: #2a2a2a; font-family: "Tahoma", "sans-serif"; font-size: 13pt;"><br />
<span class="apple-style-span"> </span><br />
<span class="apple-style-span"> </span><br style="mso-special-character: line-break;" /></span><span class="apple-style-span"><span lang="ES-AR" style="color: #666666; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 13pt;"></span></span></div><div class="MsoNormal" style="margin: auto 0cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: auto 0cm;"><span class="apple-style-span"><span lang="ES-AR" style="color: #666666; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 13pt;">MODELO PEDAGOGICO</span></span><span lang="ES-AR" style="color: #2a2a2a; font-family: "Tahoma", "sans-serif"; font-size: 13pt;"><br />
<span class="apple-style-span"> </span><br />
<span class="apple-style-span"> </span></span><span class="apple-style-span"><span lang="ES-AR" style="color: #666666; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 13pt;">AMBIENTE ABIERTO</span></span><span lang="ES-AR" style="color: #2a2a2a; font-family: "Tahoma", "sans-serif"; font-size: 13pt;"><br />
</span><span class="apple-style-span"><span lang="ES-AR" style="color: #666666; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 13pt;">Cada ambiente tiene 4 fuentes de aprendizaje:</span></span><span lang="ES-AR" style="color: #2a2a2a; font-family: "Tahoma", "sans-serif"; font-size: 13pt;"><br />
</span><span class="apple-style-span"><span lang="ES-AR" style="color: #666666; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 13pt;">-Las TIC (Tecnologías de información y comunicaciones)</span></span><span lang="ES-AR" style="color: #2a2a2a; font-family: "Tahoma", "sans-serif"; font-size: 13pt;"><br />
</span><span class="apple-style-span"><span lang="ES-AR" style="color: #666666; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 13pt;">-Instructores (Promotores)</span></span><span lang="ES-AR" style="color: #2a2a2a; font-family: "Tahoma", "sans-serif"; font-size: 13pt;"><br />
</span><span class="apple-style-span"><span lang="ES-AR" style="color: #666666; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 13pt;">-Trabajo en esquipo (Colaborativo)</span></span><span lang="ES-AR" style="color: #2a2a2a; font-family: "Tahoma", "sans-serif"; font-size: 13pt;"><br />
</span><span class="apple-style-span"><span lang="ES-AR" style="color: #666666; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 13pt;">-Entorno</span></span><span lang="ES-AR" style="color: #2a2a2a; font-family: "Tahoma", "sans-serif"; font-size: 13pt;"><br />
<span class="apple-style-span"> </span></span><span lang="ES-AR" style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 13pt;"><br />
</span></div><div class="MsoNormal" style="margin: auto 0cm;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="margin: auto 0cm;"><span class="apple-style-span"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 13pt; mso-ansi-language: ES-CO; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-language: ES-CO; mso-no-proof: yes;"><shapetype coordsize="21600,21600" filled="f" id="_x0000_t75" o:preferrelative="t" o:spt="75" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" stroked="f"><stroke joinstyle="miter"></stroke><formulas><f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"></f><f eqn="sum @0 1 0"></f><f eqn="sum 0 0 @1"></f><f eqn="prod @2 1 2"></f><f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"></f><f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"></f><f eqn="sum @0 0 1"></f><f eqn="prod @6 1 2"></f><f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"></f><f eqn="sum @8 21600 0"></f><f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"></f><f eqn="sum @10 21600 0"></f></formulas><path gradientshapeok="t" o:connecttype="rect" o:extrusionok="f"></path><lock aspectratio="t" v:ext="edit"></lock></shapetype><shape alt="Descripción: F:\HISTORIA SENA\logo_sena.jpg" id="Imagen_x0020_1" o:spid="_x0000_i1025" style="height: 225pt; mso-wrap-style: square; visibility: visible; width: 300pt;" type="#_x0000_t75"><imagedata o:title="logo_sena" src="file:///C:\Users\EQUIPO3\AppData\Local\Temp\OICE_B8B5FE5D-00B5-4E34-AD7F-2971964B6EFE.0\msohtmlclip1\01\clip_image001.jpg"></imagedata></shape></span></b></span><span class="apple-style-span"><b><span lang="ES-AR" style="color: #2a2a2a; font-family: "Arial", "sans-serif"; font-size: 13pt;"></span></b></span></div><span lang="ES-AR" style="color: #2a2a2a; font-family: "Tahoma", "sans-serif"; font-size: 13pt; mso-ansi-language: ES-AR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><br style="mso-special-character: line-break;" /></span>GRUPO DE TRABAJO DE GESTION DOCUMENTALhttp://www.blogger.com/profile/05090520484313232520noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6226682057913926030.post-39833379492586575822010-10-08T12:31:00.000-07:002010-10-08T12:31:42.890-07:00Colombia en el siglo xxvActualmente Colombia enfrenta una epoca de mucho deseempleo en lo cual se ve reflejado la falta de productividad de las empresas y a su vez de los empleados o trabajadores a lo cual se le esta buscando solucion buscando a los trabajadores mas competitivos y productivos, tambien vemos que Colombia es un pais que tiene todo para ser una potencia pero no lo aprovecha, en conclusion en el futuro veo a Colombia como un pais mas autonomo y productivo en el cual la tecnologia va a contribuir demasiado y no solo tecnologia si no la facultad que va tener el personal de desarrollar estrategias comunes para el bien de todos en general, esto debido al gran desarrolo humanitario que ha habido en nuestro pueblo por que aunque muchos digan que somos ignorantes Colombia se esta preparando para todo lo que se viene ya que con todo lo que hemos visto ultimamente sabemos que nos tenemos que preparar para un futuro emprendedor donde el que no produzca pierde.<br />
<br />
Autor: Katherin Andrea Lizarazo DiazGRUPO DE TRABAJO DE GESTION DOCUMENTALhttp://www.blogger.com/profile/05090520484313232520noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6226682057913926030.post-91955229322119504902010-10-07T09:57:00.000-07:002010-10-07T09:58:25.861-07:00COLOMBIA EN EL XXV (ensayo)Las espectativas para el siglo xxv son muy altas, no solo para Colombia sino para el mundo entero. ya que en estos ultimos años las ciencias y tecnologias han avanzado de una manera asombrosa, en el ambito productivo para el siglo xxv los procesos productivos seran aun mas simplificados y se realizaran en menor tiempo, el recurso humano estara mas enfocado en crear y dirigir el recurso tecnologico que en realizar funciones operativas; la productividad y competitivaidad seran primordiales para el desarrollo economico y social de nuestro pais. De ahi la importancia que tiene el proceso que se esta llavando a cabo fomentando la mentalidad del emprendedor y a demas brindando las bases para que esa mentalidad se fortalezca, porque el primer eslabon y origen de la cadena de productividad es el hombre y si este no aprovecha sus capacidades y desarrolla sus ideas, no podra hacer parte de la nueva era que se avecina a pasos agigantados. <br />
<br />
Autor: <br />
Sandra Milena Garzon ContrerasGRUPO DE TRABAJO DE GESTION DOCUMENTALhttp://www.blogger.com/profile/05090520484313232520noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6226682057913926030.post-74895487370050559752010-10-07T09:27:00.000-07:002010-10-07T09:27:40.185-07:00PROGRAMA TECNICO EN LA ORGANIZACION DE ARCHIVOS<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El programa esta diseñado para brindarnos una formacion concreta y eficaz </span><br />
<br />
<br />
- ¿Cuántas y cuáles son las competencias del programa? <br />
R/ Son 6 las competencias que maneja el programa, las cuales son:<br />
Produccion de Documentos<br />
Tramite de documentos<br />
Organizacion de documentos<br />
Servicio al cliente<br />
Buenas relaciones interpersonales<br />
Manejo de ingles<br />
<br />
<br />
¿Qué actividades podrá desempeñar una vez realizado el programa?<br />
R/ Una vez finalizada la formacion nos podremos desempeñar en cargos como:<br />
Auxiliar de Archivo<br />
Auxiliar de Registro<br />
Auxiliar de Correspondencia<br />
Clasificacion de Archivo<br />
<br />
¿Cuáles son los resultados de aprendizaje de cada competencia?<br />
R/ Producion de documentos perfeccionaremos redaccion,digitacion y transcripcion de documentos<br />
Tramite de documentos: recibir,despachar y verificar documentos<br />
Organizacion de documentos: ordenar, archivar.aplicar tablas de retencion, preservar documentos<br />
Servicio al cliente: servicio al cliente, operar recursos tecnologicos, protocolo<br />
Buenas relaciones interpersonales: interactuar, asumir opiniones criticas, autonomia, habitos saludables<br />
Manejo de ingles: comprension de textos y vocabulario sencillo <br />
<br />
<br />
¿Cuál cree debe ser el perfil de salida del aprendiz de este programa de formación?<br />
<br />
R/ Debe ser una persona integral, con autonomia para asumir retos y resolver problemas apoyandose en las<br />
herramientas que brinda la tecnologia, sin dejar de lad o la capacidad de realizar un desempeño de <br />
calidad con un trabajo en equipo.GRUPO DE TRABAJO DE GESTION DOCUMENTALhttp://www.blogger.com/profile/05090520484313232520noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6226682057913926030.post-56091340071904034262010-10-06T18:19:00.000-07:002010-10-07T09:58:52.624-07:00BITACORAE<span style="color: black;"><span style="font-size: small;">l dia 2 de Octubre de 2010, iniciamos el programa de formacion para ser tecnicos en asistencia en organizacion de archivos,en este dia se presento el coordinador Diego Garay, la coordinadora academica Elena Sabala, el coordinador visional Jose Antonio Salgado, la psicologa Ingrid , del area de emprendimiento Pedro Avellaneda , Stefania Sandoval del area de relaciones coorporativas y por ultimos nos acompaño el señor Antony Triana subdirector del centro; tambien algunos de los instructores que nos acompañaran en nuestra etapa lectiva ,como lo son : Carlos Sarmiento y Nancy Tellez ; en su intervencion el coordinador nos hablo del reglamento interno y explico al respecto de la plataforma sofiaplus. </span></span><br />
<span style="color: black;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></span><br />
<span style="color: black;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></span><br />
<span style="color: black;"><span style="font-size: small;"><br />
</span></span><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="color: black;"><span style="font-size: small;">El dia 3 de octubre del 2010, empezamos la induccion con respecto a la formacion academica, este dia se presentaron el resto de instructores que nos apoyaran alo largo del proceso ,sus nombres son; Liliana Boorques , Consuelo Urigano, Efrain Mora y Reinaldo Carrillo ,ellos nos hablaron de los valores corporativos SENA y del proyecto en el que trabajaremos , acompañado de esto realizamos una actividad la cual consistio en una carrera de observacion a lo largo del centro.por ultimo se nos fueron asignadas las actividades para realizar en el transcurso de la semana de manera grupal e individual</span></span></div>GRUPO DE TRABAJO DE GESTION DOCUMENTALhttp://www.blogger.com/profile/05090520484313232520noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6226682057913926030.post-4329726638821429642010-10-05T08:27:00.000-07:002010-10-05T08:27:31.421-07:00GESTION DOCUMENTAL JORNADAS FINES DE SEMANASomos un grupo de las jornadas fines de semana conformado por 10 mujeres con el objetivo de capacitarnos, salir adelante <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>y <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>encontar mejores oportunidadesGRUPO DE TRABAJO DE GESTION DOCUMENTALhttp://www.blogger.com/profile/05090520484313232520noreply@blogger.com0